Відповідно до пункту 2 частини першої статті 7 Закону України "Про державну службу", пункту 8 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119, Положення про Департамент стратегії та економічного розвитку, затвердженого наказом Мінагрополітики від 06 грудня 2016 року № 525,

1. Затвердити такі, що додаються:

Положення про відділ моніторингу, економічного аналізу та аграрної статистики Департаменту стратегії та економічного розвитку Міністерства аграрної політики та продовольства України;

Положення про відділ організації аграрного ринку Департаменту стратегії та економічного розвитку Міністерства аграрної політики та продовольства України;

Положення про відділ стратегічного планування Департаменту стратегії та економічного розвитку Міністерства аграрної політики та продовольства України;

Положення про відділ маркетингу Департаменту стратегії та економічного розвитку Міністерства аграрної політики та продовольства України.

2. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1. Загальні положення:

1.1. Вiддiл маркетингу (далі – відділ) є структурним пiдроздiлом Департаменту стратегії та економічного розвитку (далі – Департамент) Мiнiстерства аграрної політики та продовольства України (далі – Міністерства).

1.2. Діяльність відділу спрямовується та координується директором Департаменту.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про державну службу" та іншими законами України, міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, положеннями про Міністерство аграрної політики та продовольства України і про Департамент стратегії та економічного розвитку, наказами міністерства, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

1.4. Відділ організовує свою роботу згідно з перспективними і поточними планами у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту та апарату Міністерства.

2. Основними завданнями відділу є:

2.1. Участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної аграрної політики та продовольчої безпеки держави.

2.2. Участь у плануванні та здійсненні заходів щодо нарощення експортного потенціалу галузей агропромислового виробництва та активізації експорту сільськогосподарської продукції та продовольства.

2.3. Участь у розробці пропозицій щодо пріоритетних напрямів, стратегії та механізмів розвитку агропромислового виробництва.

2.4. Участь, у межах повноважень, у здійсненні моніторингу зовнішнього та внутрішнього ринку сільськогосподарської продукції та продовольства, досліджень ситуації на окремих ринках сільськогосподарської продукції та продовольства.

3. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Розробляє проекти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції; проводить аналіз їх впливу на функціонування аграрного ринку та готує в межах компетенції пропозиції до положень та нормативно-правових актів щодо ефективного розвитку сільськогосподарського виробництва, регулювання ринку сільськогосподарської продукції та продовольства.

3.2. Бере участь у погодженні законопроектів, інших актів законодавства, що надходять на погодження від інших міністерств та центральних органів виконавчої влади, готує у межах своїх повноважень пропозиції до проектів законів, інших актів законодавства, які подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, внесених на розгляд Верховної Ради України.

3.3. Готує пропозиції щодо вдосконалення ринкових механізмів, сприяє створенню умов для реалізації продукції підприємствами агропромислового комплексу.

3.4. Розглядає в установленому порядку звернення громадян з питань, що входять до компетенції відділу, та готує щодо них відповідні пропозиції керівництву Департаменту, Міністерства і відповіді заявникам.

3.5. Надає пропозиції щодо підготовки міжурядових і міжвідомчих договорів, угод, конвенцій по співпраці з іноземними державами і міжнародними організаціями з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

3.6. В межах повноважень бере участь у формуванні позиції Міністерства на двосторонніх і багатосторонніх переговорах з питань сільського господарства в рамках Всесвітньої торгової організації.

3.7. Бере участь спільно із структурними підрозділами Міністерства в заходах в рамках співробітництва з іноземними державами і міжнародними організаціями у реалізації в установленому порядку міжнародних проектів і програм з питань, що відносяться до діяльності Департаменту.

3.8. Бере участь у розробленні та вдосконаленні механізму правового регулювання суспільних відносин, пов’язаних із виробництвом продукції агропромислового комплексу, правового статусу суб’єктів аграрних правовідносин земельних і майнових відносин за участю сільськогосподарських товаровиробників.

3.10. Готує пропозиції щодо вдосконалення ринкових механізмів, системи маркетингу у сфері виробництва і реалізації сільськогосподарської продукції та продукції переробки.

3.11. В межах повноважень в частині функціонування аграрного ринку координує діяльність підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств та забезпечує:

участь в опрацюванні стратегічних та інвестиційних планів підприємств, що належать до сфери управління Міністерства, а також акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснює Міністерство;

погодження фінансових планів підприємств, що належать до сфери управління Міністерства, та акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються Міністерством, за поданням Департаменту з управління державною власністю;

внесення пропозицій щодо затвердження установчих документів підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств та змін до них;

моніторинг та/або аналіз ефективності виробництва продукції та/або надання послуг;

участь у роботі комісій з ліквідації підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств.

3.12. Бере участь у розробленні та здійсненні заходів щодо нарощування експортного потенціалу галузей агропромислового виробництва, а також щодо відновлення традиційних та освоєння нових ринків збуту продукції.

3.13. У межах повноважень взаємодіє із структурними підрозділами Мінекономрозвитку, іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, акціонерними товариствами, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються міністерством, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого і регіонального самоврядування, науково-дослідними установами та іншими організаціями.

3.14. Бере участь у проведенні навчальних заходів, зокрема нарад, конференцій, семінарів, круглих столів, залучає для їх проведення вітчизняних і зарубіжних науковців, фахівців, незалежних експертів.

3.15. Розглядає депутатські запити та звернення з питань, що відносяться до компетенції відділу.

3.16. Бере участь у вирішенні питань цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та екологічного характеру.

3.17. Забезпечує в межах компетенції взаємодію з Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів у сфері державного контролю за дотриманням законодавства про захист прав споживачів.

3.18. Відділ в межах наданих повноважень взаємодіє (представляє, погоджує, спільно готує проекти документів, здійснює інформаційні взаємозв'язки, розглядає інші питання) з іншими структурними підрозділами Міністерства з питань, що віднесені до його компетенції.

4. Відділ має право:

4.1. У межах своєї компетенції за дорученням керівництва Департаменту представляти його інтереси в державних органах та підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності з питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2. Одержувати від структурних підрозділів Міністерства, центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України (далі – Міністр), структурних підрозділів з питань агропромислового розвитку місцевих державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що відносяться до сфери управління Міністерства, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються Міністерством, інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань і функцій.

4.3. Одержувати в установленому порядку статистичні матеріали і звітні дані, необхідні для їх узагальнення, обробки та подання на розгляд керівництву Департаменту.

4.4. Організовувати і проводити у встановленому порядку наради з питань, що належать до повноважень відділу, залучати до участі в них інші структурні підрозділи Міністерства, представників інших органів влади, за їхньою згодою.

4.5. Брати участь у роботі робочих груп з питань, що відносяться до компетенції відділу.

4.6. Користуватися відповідними інформаційними базами даних державних органів, у тому числі урядовими, системами зв'язку і комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами.

4.7. Брати, за дорученням керівництва Департаменту, у межах своїх повноважень участь у діяльності міжнародних організацій.

4.8. Вносити пропозиції керівництву Департаменту про вжиття передбачених законодавством заходів щодо припинення дії та скасування наказів підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Міністерства, з питань, віднесених до повноважень відділу.

4.9. Залучати, за дорученням керівництва Департаменту, відповідні експертні організації чи окремих експертів для більш ефективного виконання Відділом своїх функцій або доручень керівництва Департаменту.

4.10. В межах своєї компетенції ініціювати створення робочих груп з питань, що відносяться до компетенції відділу, готувати проекти наказів Міністерства та протокольних рішень колегії, організовувати їх виконання.

4.11. Організовувати та брати участь у роботі семінарів, симпозіумів, конференцій, нарад з питань, віднесених до компетенції відділу.

4.12. У процесі виконання покладених на відділ завдань взаємодіяти в установленому порядку з іншими органами державної влади, з органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, профспілками та організаціями роботодавців, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності.

4.13. Здійснювати інші повноваження відповідно до законодавства.

5. Начальник відділу:

5.1. Вiддiл очолює начальник відділу який є державним службовцем, призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому законодавством порядку.

5.2. На посаду начальника відділу призначається особа, яка вільно володіє державною мовою, має вищу економічну освіту, або вищу освіту в галузі знань "Державне управління" за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра та має досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

5.3. У разі відсутності начальника відділу його функції та обов’язки щодо основної діяльності відділу виконує один із головних спеціалістів відділу.

5.4. Начальник відділу:

5.4.1. Здійснює керівництво діяльністю відділу та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ.

5.4.2. У межах компетенції дає усні або письмові розпорядження, які є обов’язковими для виконання працівниками відділу.

5.4.3. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу і визначає ступінь відповідальності кожного, контролює їх роботу.

5.4.4. Розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу.

5.4.5. Подає директору Департаменту пропозиції щодо:

призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасного заміщення вакансій;

заохочення або притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;

вдосконалення роботи відділу та Департаменту.

5.4.6. Погоджує заяви про призначення, переведення, звільнення державних службовців і працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень.

5.4.7. Визначає потреби і пріоритетні напрями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників відділу, у тому числі - за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва.

5.4.8. Здійснює заходи щодо забезпечення дотримання працівниками відділу вимог трудового законодавства, законодавства про державну службу, законодавства з питань запобігання корупції, законодавства про захист персональних даних, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки.

5.4.9. Організовує діловодство та зберігання документів у відділі відповідно до вимог Інструкції з діловодства в Міністерстві.

5.4.10. Забезпечує у межах компетенції реалізацію існуючих вимог до збереження службової інформації.

5.4.11. За дорученням керівництва представляє Міністерство в інших органах виконавчої влади, бере участь у засіданнях колегії Міністерства, а також у нарадах, які проводяться у Міністерстві, у разі розгляду питань, що належать до компетенції відділу та Департаменту.

5.4.12. Співпрацює у межах компетенції та повноважень із структурними підрозділами Міністерства, центральними органами виконавчої влади.

5.5. Начальник відділу у межах законодавства несе відповідальність за:

5.5.1. Неякісне та/або несвоєчасне виконання посадових обов'язків, завдань, доручень керівництва Міністерства, плану роботи Департаменту, бездіяльність, невжиття можливих заходів щодо запобігання недолікам і порушенням у роботі.

5.5.2. Порушення Присяги державного службовця, обмежень, пов'язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням, недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, службової дисципліни та правил поведінки державного службовця, вимог охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

5.6. За недотримання вимог законодавства України з питань, що стосуються державної служби, з питань запобігання корупції, інших актів законодавства України з питань, що стосуються його діяльності, начальник відділу притягається до відповідальності згідно із законодавством.

1. Загальні положення:

1.1. Відділ організації аграрного ринку (далі – відділ) є структурним підрозділом Департаменту стратегії та економічного розвитку (далі – Департамент) Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі – Міністерство).

1.2. Діяльність відділу спрямовується та координується директором Департаменту.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про державну службу" та іншими законами України, міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, положеннями про Міністерство аграрної політики та продовольства України і про Департамент стратегії та економічного розвитку, наказами міністерства, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

1.4. Відділ організовує свою роботу згідно з перспективними і поточними планами у взаємодії з іншими структурними підрозділами Департаменту та апарату Міністерства.

2. Основними завданнями відділу є:

2.1. Участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної аграрної політики та продовольчої безпеки держави.

2.2. Організація розробки та участь в розробці пропозицій щодо пріоритетних напрямів, стратегії та механізмів розвитку агропромислового виробництва.

2.3. Розроблення і здійснення заходів щодо державного регулювання ринку сільськогосподарської продукції та продовольства, формування державного інтервенційного фонду, здійснення моніторингу його формування та використання.

2.4. Розроблення і здійснення заходів щодо розвитку інфраструктури аграрного ринку, зокрема біржового та оптових ринків сільськогосподарської продукції.

3. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Розробляє проекти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції; проводить аналіз їх впливу на функціонування аграрного ринку та готує в межах компетенції пропозиції до проектів програм, положень та нормативно-правових актів щодо ефективного розвитку сільськогосподарського виробництва, регулювання ринку сільськогосподарської продукції та продовольства.

3.2. Бере участь у погодженні законопроектів, інших актів законодавства, що надходять на погодження від інших міністерств та центральних органів виконавчої влади, готує у межах своїх повноважень пропозиції до проектів законів, інших актів законодавства, які подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, внесених на розгляд Верховної Ради України.

3.3. Організовує спільно з іншими структурними підрозділами Міністерства розроблення державних цільових і галузевих програм, планів економічного та соціального розвитку агропромислового комплексу з питань, що відносяться до компетенції Відділу, здійснює моніторинг стану реалізації заходів щодо їх виконання.

3.4. Розглядає в установленому порядку звернення громадян з питань, що входять до компетенції Департаменту, та готує щодо них відповідні пропозиції керівництву Міністерства і відповіді заявникам.

3.5. Вносить на розгляд керівництву Міністерства пропозиції щодо організації та реалізації заходів, спрямованих на підтримку вітчизняних виробників сільськогосподарської продукції, а також пропозиції щодо державного регулювання аграрного та продовольчого ринків, запровадження механізму форвардних, ф'ючерсних та опціонних контрактів, фінансових і товарних інтервенцій, державних заставних операцій із зерном.

3.6. Здійснює координацію заходів щодо формування Аграрним фондом державного інтервенційного фонду, здійснює моніторинг його формування та використання.

3.7. Розробляє пропозиції щодо удосконалення механізмів державного регулювання агропродовольчого ринку в інтересах вітчизняних товаровиробників, реалізації сільськогосподарської продукції та продовольства державного інтервенційного фонду та проведення фінансових і товарних інтервенцій.

3.8. Бере участь у державному регулюванні організованого ринку в частині забезпечення здійснення фінансових і товарних інтервенцій та здійснює координацію біржової торгівлі сільськогосподарською продукцією.

3.9. Забезпечує визначення та затвердження в установленому порядку мінімальних та максимальних інтервенційних цін окремих об'єктів державного цінового регулювання.

3.10. Бере участь у розробленні та вдосконаленні механізму правового регулювання суспільних відносин, пов'язаних із виробництвом продукції агропромислового комплексу, правового статусу суб'єктів аграрних правовідносин земельних і майнових відносин за участю сільськогосподарських товаровиробників.

3.11. Готує пропозиції щодо вдосконалення ринкових механізмів, сприяє створенню умов для реалізації продукції підприємствами агропромислового комплексу.

3.12. Бере участь спільно із структурними підрозділами Міністерства в заходах в рамках співробітництва з іноземними державами і міжнародними організаціями у реалізації в установленому порядку міжнародних проектів і програм з питань, що відносяться до діяльності відділу.

3.13. В межах повноважень в частині напрямів діяльності підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств забезпечує:

участь в опрацюванні стратегічних та інвестиційних планів підприємств, що належать до сфери управління Міністерства, а також акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснює Міністерство;

погодження фінансових планів підприємств, що належать до сфери управління Міністерства, та акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються Міністерством, за поданням Департаменту з управління державною власністю;

внесення пропозицій щодо затвердження установчих документів підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств та змін до них;

моніторинг та/або аналіз ефективності виробництва продукції та/або надання послуг;

участь у роботі комісій з ліквідації підприємств, установ, організацій та акціонерних товариств.

3.14. Здійснює контроль за діяльністю оптових ринків сільськогосподарської продукції.

3.15. У межах повноважень взаємодіє із структурними підрозділами Мінекономрозвитку, іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, акціонерними товариствами, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються міністерством, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого і регіонального самоврядування, науково-дослідними установами та іншими організаціями.

3.16. Опрацьовує пропозиції структурних підрозділів Міністерства та галузевих формувань щодо визначення пріоритетності розвитку відповідних виробництв (галузей) та необхідності їх бюджетного фінансування.

3.17. Бере участь у проведенні навчальних заходів, зокрема нарад, конференцій, семінарів, круглих столів, залучає для їх проведення вітчизняних і зарубіжних науковців, фахівців, незалежних експертів.

3.18. Розглядає депутатські запити та звернення з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

3.19. Бере участь у вирішенні питань цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та екологічного характеру.

3.20. Забезпечує взаємодію з Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів у сфері державного контролю за дотриманням законодавства про захист прав споживачів, у тому числі споживачів виробів з дорогоцінних металів та дорогоцінного каміння, і рекламу в цій сфері, дотримання вимог щодо формування, встановлення та застосування державних регульованих цін.

3.21. Відділ в межах наданих повноважень взаємодіє (представляє, погоджує, спільно готує проекти документів, здійснює інформаційні взаємозв'язки, розглядає інші питання) з іншими структурними підрозділами Міністерства з питань функціонування та регулювання ринку сільськогосподарської продукції і продовольства, розвитку інфраструктури аграрного ринку та інших питань, що віднесені до його компетенції.

4. Відділ має право:

4.1. У межах своєї компетенції, за дорученням керівництва Департаменту, представляти його інтереси в державних органах та підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності з питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2. Одержувати від структурних підрозділів Міністерства, центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України (далі – Міністр), структурних підрозділів з питань агропромислового розвитку місцевих державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій, що відносяться до сфери управління Міністерства, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами яких здійснюються Міністерством, інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань і функцій.

4.3. Одержувати в установленому порядку статистичні матеріали і звітні дані, необхідні для їх узагальнення, обробки та подання на розгляд керівництву Міністерства.

4.4. Організовувати і проводити у встановленому порядку наради з питань, що належать до повноважень відділу, залучати до участі в них інші структурні підрозділи Міністерства, представників інших органів влади, за їхньою згодою.

4.5. Брати участь у роботі робочих груп з питань, що відносяться до компетенції відділу.

4.6. Користуватися відповідними інформаційними базами даних державних органів, у тому числі урядовими, системами зв'язку і комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами.

4.7. Брати, за дорученням керівництва Міністерства, у межах своїх повноважень участь у діяльності міжнародних організацій.

4.8. Вносити пропозиції керівництву Міністерства про вжиття передбачених законодавством заходів щодо припинення дії та скасування наказів підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Міністерства, з питань, віднесених до повноважень відділу.

4.9. Залучати, за дорученням керівництва Міністерства, відповідні експертні організації чи окремих експертів для більш ефективного виконання Відділом своїх функцій або доручень керівництва Міністерства.

4.10. В межах своєї компетенції ініціювати створення робочих груп з питань, що відносяться до компетенції відділу, готувати проекти наказів Міністерства та протокольних рішень колегії, організовувати їх виконання.

4.11. Організовувати та брати участь у роботі семінарів, симпозіумів, конференцій, нарад з питань, віднесених до компетенції відділу.

4.12. У процесі виконання покладених на відділу завдань взаємодіяти в установленому порядку з іншими органами державної влади, з органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, профспілками та організаціями роботодавців, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності.

4.13. Здійснювати інші повноваження відповідно до законодавства.

5. Начальник відділу:

5.1. Вiддiл очолює начальник відділу який є державним службовцем, призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому законодавством порядку.

5.2. На посаду начальника відділу призначається особа, яка вільно володіє державною мовою, має вищу економічну освіту, або вищу освіту в галузі знань "Державне управління" за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра та має досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

5.3. У разі відсутності начальника відділу його функції та обов’язки щодо основної діяльності відділу виконує один із головних спеціалістів відділу.

5.4. Начальник відділу:

5.4.1. Здійснює керівництво діяльністю відділу та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ.

5.4.2. У межах компетенції дає усні або письмові розпорядження, які є обов’язковими для виконання працівниками відділу.

5.4.3. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу і визначає ступінь відповідальності кожного, контролює їх роботу.

5.4.4. Розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу.

5.4.5. Подає директору Департаменту пропозиції щодо:

призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасного заміщення вакансій;

заохочення або притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;

вдосконалення роботи відділу та Департаменту.

5.4.8. Погоджує заяви про призначення, переведення, звільнення державних службовців і працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень.

5.4.9. Визначає потреби і пріоритетні напрями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників відділу, у тому числі - за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва.

5.4.8. Здійснює заходи щодо забезпечення дотримання працівниками відділу вимог трудового законодавства, законодавства про державну службу, законодавства з питань запобігання корупції, законодавства про захист персональних даних, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки.

5.4.9. Організовує діловодство та зберігання документів у відділі відповідно до вимог Інструкції з діловодства в Міністерстві.

5.4.12. Забезпечує у межах компетенції реалізацію існуючих вимог до збереження службової інформації.

5.4.13. За дорученням керівництва представляє Міністерство в інших органах виконавчої влади, бере участь у засіданнях колегії Міністерства, а

також у нарадах, які проводяться у Міністерстві, у разі розгляду питань, що належать до компетенції відділу та Департаменту.

5.4.13. Співпрацює у межах компетенції та повноважень із структурними підрозділами Міністерства, центральними органами виконавчої влади.

5.5. Начальник відділу у межах законодавства несе відповідальність за:

5.5.1. Неякісне та/або несвоєчасне виконання посадових обов'язків, завдань, доручень керівництва Міністерства, плану роботи Департаменту, бездіяльність, невжиття можливих заходів щодо запобігання недолікам і порушенням у роботі.

5.5.2. Порушення Присяги державного службовця, обмежень, пов'язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням, недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, службової дисципліни та правил поведінки державного службовця, вимог охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

5.6. За недотримання вимог законодавства України з питань, що стосуються державної служби, з питань запобігання корупції, інших актів законодавства України з питань, що стосуються його діяльності, начальник відділу притягається до відповідальності згідно із законодавством.