Відповідно до пункту 6 частини другої статті 8 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади", пункту 8 та підпункту 18 пункту 10 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119,

1. Затвердити Положення про Сектор запобігання та виявлення корупції Міністерства аграрної політики та продовольства України, що додається.

2. Внести зміну до наказу Міністерства аграрної політики та продовольства України від 03 серпня 2015 року № 310 "Про затвердження положень про деякі структурні підрозділи Міністерства аграрної політики та продовольства України" (зі змінами), виключивши абзац дев'ятий пункту 1.

3. Завідувачу Сектору запобігання та виявлення корупції подати до Департаменту роботи з персоналом примірники посадових інструкцій працівників.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Сектор запобігання та виявлення корупції (далі - Сектор) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - Міністерство), функціонально уповноваженим для вирішення питань запобігання та виявлення корупції.

1.2. У своїй діяльності Сектор керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами України, Положенням про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119, Типовим положенням про уповноважений підрозділ (особу) з питань запобігання та виявлення корупції , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року № 706, наказами Міністерства, цим Положенням, іншими актами законодавства.

1.3. Сектор у взаємодії з іншими структурними підрозділами апарату Міністерства організовує свою роботу згідно з річними та місячними планами.

1.4. Сектор очолює завідувач Сектору, який підзвітний і підконтрольний Урядовому уповноваженому з питань антикорупційної політики та Міністру аграрної політики та продовольства України.

2.1. Підготовка, забезпечення та контроль за здійсненням заходів щодо запобігання корупції.

2.2. Надання методичної та консультаційної допомоги з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.

2.3. Участь в інформаційному та науково-дослідному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції, а також міжнародному співробітництві в зазначеній сфері.

2.4. Проведення організаційної та роз'яснювальної роботи із запобігання, виявлення і протидії корупції.

2.5. Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.

2.6. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства.

3.1. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1. Бере участь у запобіганні, виявленні, а в установлених законом випадках - у здійсненні заходів щодо припинення корупційних правопорушень, відновленні порушених прав чи інтересів фізичних та юридичних осіб, інтересів держави, а також в інформаційному і науково-дослідному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції, у міжнародному співробітництві в цій сфері.

3.1.2. Розробляє та проводить заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням, а також здійснює контроль за їх проведенням структурними підрозділами Міністерства.

3.1.3. Надає іншим структурним підрозділам Міністерства, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери управління Міністерства, окремим працівникам Міністерства роз'яснення щодо застосування антикорупційного законодавства.

3.1.4. Вживає заходів до виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності працівників Міністерства, вносить Міністру пропозиції щодо усунення таких ризиків.

3.1.5. Надає допомогу в заповненні декларацій працівникам Міністерства.

3.1.6. У разі виявлення фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень працівниками Міністерства, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, інформує в установленому порядку про такі факти Міністра (заступника Міністра - керівника апарату), а також правоохоронні органи відповідно до їх компетенції.

3.1.7. Веде облік працівників Міністерства, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень.

3.1.8. Взаємодіє з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб'єктами у сфері протидії корупції.

3.1.9. Розглядає в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників Міністерства до вчинення корупційних правопорушень.

3.1.10. Повідомляє у письмовій формі Міністра (заступника Міністра -керівника апарату), Урядового уповноваженого з питань антикорупційної політики про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень посадовими особами Міністерства, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства.

3.2. Працівники Сектору проводять або беруть участь у проведенні в установленому порядку службового розслідування (перевірки) в Міністерстві з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства.

3.3. Працівники Сектору можуть залучатися до проведення:

3.3.1. Експертизи проектів нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів, що видаються Міністерством, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень.

3.3.2. Внутрішнього аудиту Міністерства в частині дотримання вимог антикорупційного законодавства.

3.4. Втручання у діяльність Сектору під час здійснення ним своїх повноважень, а також покладення на Сектор обов'язків, що не належать або виходять за межі його повноважень чи обмежують виконання покладених на нього завдань, забороняється.

4.1. Сектор має право: