Відповідно до пункту 8 та підпункту 12 пункту 10 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого Указом Президента України від 23 квітня 2011 року № 500, та постанови Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року № 706 "Питання запобігання та виявлення корупції" (із змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2014 року № 295)

1. Внести зміни до Положення про Сектор запобігання і протидії корупції Міністерства аграрної політики та продовольства України, затвердженого наказом Міністерства аграрної політики та продовольства України від 13 лютого 2013 року № 95, виклавши його в новій редакції, що додається.

2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Сеня О.В.

1.1. Сектор запобігання і протидії корупції (далі - Сектор) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - Міністерство).

Сектор є уповноваженим підрозділом апарату Міністерства з питань запобігання та виявлення корупції.

1.2. У своїй діяльності Сектор керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами України, Положенням про Міністерство аграрної політики та продовольства України , затвердженим Указом Президента України від 23 квітня 2011 року № 500, Типовим положенням про уповноважений підрозділ (особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року № 706, наказами Міністерства, цим Положенням, іншими актами законодавства.

1.3. Сектор очолює завідувач, який підпорядковується безпосередньо Міністру аграрної політики та продовольства України (далі - Міністр) і несе перед ним відповідальність за виконання покладених на Сектор завдань та функцій.

1.4. Завідувач Сектору підзвітний і підконтрольний Урядовому уповноваженому з питань антикорупційної політики, якщо інше не передбачено законом.

1.5. Сектор організовує свою роботу згідно з планами, які затверджуються Урядовим уповноваженим з питань антикорупційної політики, у взаємодії з іншими структурними підрозділами апарату Міністерства.

1.6. Діловодство, фінансування, матеріально-технічне та інше забезпечення Сектору здійснюється в порядку, установленому відповідними законодавчими та нормативно-правовими актами.

2.1. Підготовка, забезпечення та контроль за здійсненням заходів щодо запобігання корупції.

2.2. Надання методичної та консультаційної допомоги з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.

2.3. Участь в інформаційному та науково-дослідному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції, а також міжнародному співробітництві в зазначеній сфері.

2.4. Проведення організаційної та роз'яснювальної роботи із запобігання, виявлення і протидії корупції.

2.5. Проведення перевірки фактів своєчасності подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, перевірки таких декларацій на наявність конфлікту інтересів, а також здійснення їх логічного та арифметичного контролю.

2.6. Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.

2.7. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства.

3.1. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1. Бере участь у запобіганні, виявленні, а в установлених законом випадках - у здійсненні заходів щодо припинення корупційних правопорушень, відновленні порушених прав чи інтересів фізичних та юридичних осіб, інтересів держави, а також в інформаційному і науково-дослідному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції, у міжнародному співробітництві в цій сфері.

3.1.2. Розробляє та проводить заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням, а також здійснює контроль за їх проведенням структурними підрозділами Міністерства.

3.1.3. Надає іншим структурним підрозділам Міністерства, окремим працівникам Міністерства роз'яснення щодо застосування антикорупційного законодавства.

3.1.4. Вживає заходів до виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності працівників Міністерства, вносить Міністру пропозиції щодо усунення таких ризиків.

3.1.5. Надає допомогу в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, проводить у встановленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій, їх перевірку на наявність конфлікту інтересів, а також здійснює логічний та арифметичний контроль декларацій.

3.1.6. У разі виявлення під час перевірки декларації арифметичних або логічних помилок невідкладно письмово повідомляє про це відповідному суб'єкту декларування для подання ним письмового пояснення та/або виправленої декларації.

3.1.7. У разі виявлення фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень працівниками Міністерства, а також ознак правопорушення за результатами перевірок декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, інформує в установленому порядку про такі факти Міністра (заступника Міністра - керівника апарату), а також правоохоронні органи відповідно до їх компетенції.

3.1.8. Веде облік працівників Міністерства, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень.

3.1.9. Взаємодіє з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій спеціально уповноваженими суб'єктами у сфері протидії корупції.

3.1.10. Розглядає в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників Міністерства до вчинення корупційних правопорушень.

3.1.11. Повідомляє у письмовій формі Міністру, Урядовому уповноваженому з питань антикорупційної політики та спеціально уповноваженим суб'єктам у сфері протидії корупції про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими особами Міністерства.

3.2. Працівники Сектору проводять або беруть участь у проведенні в установленому порядку службового розслідування (перевірки) в Міністерстві з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного правопорушення або невиконання вимог антикорупційного законодавства.

3.3. Працівники Сектору можуть залучатися до проведення:

3.3.1. Експертизи проектів нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів, що видаються Міністерством, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень.

3.3.2. Внутрішнього аудиту Міністерства в частині дотримання вимог антикорупційного законодавства.

3.4. Втручання у діяльність Сектору під час здійснення ним своїх повноважень, а також покладення на Сектор обов'язків, що не належать або виходять за межі його повноважень чи обмежують виконання покладених на нього завдань, забороняється.