З метою виконання постанови Верховної Ради України від 17.12.2010 N 2806 "Про погашення заборгованості з виплати заробітної плати" та доручення Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 N 75986/1/1-10

1. Покласти на заступників Міністра відповідно до розподілу функціональних повноважень та керівників структурних підрозділів міністерства, які здійснюють координацію діяльності державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства, персональну відповідальність за виконання постанови Верховної Ради України від 17.12.2010 N 2806 "Про погашення заборгованості з виплати заробітної плати".

2. Заступникам Міністра взяти під особистий контроль погашення протягом першого кварталу 2011 року заборгованості із виплати заробітної плати працівникам державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства.

3. Визнати недостатньою роботу керівників структурних підрозділів міністерства, які здійснюють координацію діяльності державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства, щодо виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 11.08.2010 N 1609 "Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати" та наказу Мінагрополітики від 27.08.2010 N 523 "Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати працівникам державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства".

4. Керівникам структурних підрозділів міністерства, які здійснюють координацію діяльності державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства, відповідно до наказу Мінагрополітики від 08.07.2009 N 470 "Про повноваження щодо управління об'єктами державної власності, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики України":

4.1. Проаналізувати причини невиконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 11.08.2010 N 1609 "Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати" в частині погашення протягом червня-грудня 2010 року заборгованості із виплати заробітної плати працівникам державних підприємств, що належать до сфери управління міністерства, не менш як на 54 відсотки.