1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 284 від 26.09.2001
Про внесення змін до контрактів з керівниками підприємств державної власності, що належать до сфери управління Мінагрополітики України
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 липня 2001 р. N 883 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України з питання застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності" та з метою підвищення ефективності управління державним майном
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форму додаткової угоди до контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, з показниками ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства, які враховуються під час укладання контракту (додаток 1).
2. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Бойко) разом з формуваннями та об'єднаннями при міністерстві до 1 грудня 2001 року внести зміни до діючих контрактів з керівниками підприємств, що є у державній власності та знаходяться в сфері управління Мінагрополітики, шляхом укладання додаткових угод та довести форму щоквартального і річного звіту про виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства (додаток 2).
3. Керівникам структурних підрозділів міністерства, на яких наказом Мінагрополітики України від 5 червня 2001 року N 150 покладена координація діяльності державних підприємств, формувань та об'єднань при міністерстві:
3.1. Забезпечити аналіз фінансово-господарської діяльності державних підприємств за квартальними і річними звітами їх керівників та спрямовувати діяльність цих підприємств на підвищення ефективності використання державного майна.
3.2. За підсумками роботи за звітний період, у разі необхідності, вносити Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками, які не забезпечують виконання умов контракту.
4. Державному департаменту продовольства (Сватков), Державному департаменту рибного господарства (Шведенко) та Державному департаменту ветеринарної медицини (Вербицький) згідно з повноваженнями, наданими відповідними наказами міністерства:
4.1. До 1 грудня 2001 року внести аналогічні зміни до діючих контрактів з керівниками підприємств державної власності та довести форму звіту про виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства.
4.2. Щокварталу та щорічно проводити аналіз фінансово-господарської діяльності державних підприємств та до 30 числа місяця, що настає за звітним періодом, надавати інформацію Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки щодо розірвання контрактів з їх керівниками.
5. Міністерству агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства обласних та управлінню сільського господарства і продовольства Севастопольської міської держадміністрацій сприяти підвищенню ефективності господарювання підприємств, що є у державній власності і належать до сфери управління міністерства, та вносити пропозиції щодо розірвання контрактів з їх керівниками до закінчення терміну дії контракту у разі невиконання показників ефективності використання державного майна і прибутку.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Державного секретаря Мінагрополітики України Лузана Ю.Я.
Міністр І.Кириленко
Додаток 1
до наказу Мінагрополітики
України
від 26.09.2001 р. N 284
ДОДАТКОВА УГОДА
До контракту, зареєстрованого "__" __________ р. N _________,
з керівником _____________________________________________________
(назва підприємства)
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 липня 2001 року N 883 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України з питання застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності" вносяться такі зміни до контракту:
Розділ II. Права та обов'язки сторін доповнити новими підпунктами 6.1, 6.2 такого змісту:
"6.1. Керівник забезпечує складання в установленому порядку річного фінансового плану підприємства та подає його на затвердження Органу управління майном, з яким укладено цей контракт
6.2. Керівник подає в установленому порядку Органу управління майном, з яким укладено цей контракт, квартальну та річну фінансову звітність Підприємства".
Пункт 7 після слів "державного майна і прибутку" доповнити словами "а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту".
Пункт 9 викласти у такій редакції:
"9. Керівник щокварталу до 25 числа місяця, що настає за звітним періодом, подає Органу управління майном, з яким укладено цей контракт, звіт про результати виконання показників, передбачених контрактом за встановленою формою. Річний звіт про виконання зазначених показників подається до 15 лютого року, що настає за звітним.
У разі невиконання передбачених контрактом показників, керівник подає Органу управління майном разом із звітом пояснення щодо причин їх невиконання".
Пункт 11:
- абзац шостий після слова "підприємства" доповнити словами "та затверджує його річний фінансовий план".
- доповнити абзацом такого змісту:
"своєчасно вживає заходів до запобігання банкрутству підприємства у разі його неплатоспроможності".
Підпункт "г" пункту 26 розділу 5 викласти в такій редакції:
"г) у разі неподання на затвердження Органу управління майном річного фінансового плану підприємства".
Пункт 26 доповнити новими підпунктами "з" та "и" такого змісту:
"з) у разі коли у трьох звітних кварталах протягом календарного року спостерігається зростання обсягів дебіторської заборгованості підприємства, яке за загальним підсумком зазначених кварталів не супроводжується відповідним зростанням обсягів реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) підприємства;
и) у разі неподання Органу управління майном квартальної та річної фінансової звітності"
У зв'язку з цим підпункт "з" вважати підпунктом "ї".
Ця угода укладена в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу,
Заступник Державного секретаря Керівник
Міністерства аграрної політики України
_____________________________ ___________________
(підпис) (підпис)
М.П. "__"_________ М.П. "__"__________
(дата) (дата)
Додаток до контракту
від 26.09.2001 N 284
1. Показники ефективності і використання державного майна і прибутку, тис.грн.
------------------------------------------------------------------------------------
| |Оди- |Факт | Передбачено на |Фактичне виконання за |
| |ниця |в | 200_ р (*) |200_ р |
| Показники |вимі- |попе- |---------------------+------------------------|
| |ру |ред- | за кварталами|Усього|за кварталами |Усього з |
| | |ньому |--------------|на рік|--------------|початку |
| | |році | I |II |III|IV| |I |II |III|IV |року |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7| 8 |9 |10 | 11|12 | 13 |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
|1. Балансовий | | | | | | | | | | | | |
|прибуток до | | | | | | | | | | | | |
|оподаткування | | | | | | | | | | | | |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
|2. Сплата податків і | | | | | | | | | | | | |
|зборів (обов'язкових | | | | | | | | | | | | |
|платежів) до бюджетів| | | | | | | | | | | | |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
|3. Збори (внески) | | | | | | | | | | | | |
|до державних | | | | | | | | | | | | |
|цільових фондів | | | | | | | | | | | | |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
|У тому числі на: | | | | | | | | | | | | |
|---------------------+------+------+---+---+---+--+------+--+---+---+---+---------|
|Обов'язкове | | | | | | | | | | | | |
|державне пенсійне | | | | | | | | | | | | |
|страхування | | | | | | | | | | | | |
|- загальнообов'язкове| | | | | | | | | | | | |
|державне соціальне | | | | | | | | | | | | |
|страхування: | | | | | | | | | | | | |
|- на випадок | | | | | | | | | | | | |
|безробіття | | | | | | | | | | | | |
|- від нещасного | | | | | | | | | | | | |
|випадку на | | | | | | | | | | | | |
|виробництві та | | | | | | | | | | | | |
|професійного | | | | | | | | | | | | |
|захворювання, | | | | | | | | | | | | |
|які спричинили втрату| | | | | | | | | | | | |
|працездатності | | | | | | | | | | | | |

................
Перейти до повного тексту