1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.07.2007 N 476
Про внесення змін до наказу Мінагрополітики України від 07.11.2006 року N 651 "Про постійно діючий тендерний комітет Міністерства аграрної політики України" ( v0651555-06 )
( Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Наказу Міністерства аграрної політики N 651 від 07.11.2006, до якого вносились зміни )
У зв'язку з кадровими змінами у центральному апараті Мінагрополітики України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити новий склад постійно діючого тендерного комітету Міністерства аграрної політики України, що додається.
2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Лузана Ю.Я.
В.о. Міністра Б.К.Супіханов
Додаток
до наказу
Мінагрополітики України
06.07.2007 N 476
СКЛАД
постійно діючого тендерного комітету Міністерства аграрної політики України
Лузам Юрій Якович заступник Міністра, голова тендерного комітету
Вербицький Петро Іванович заступник Міністра, заступник голови тендерного комітету
Моцний Василь Кузьмович заступник Міністра, заступник голови тендерного комітету
Власенко Ігор Леонідович завідувач сектора організації проведення тендерів, секретар тендерного комітету
Члени тендерного комітету
Іщенко Тетяна Дем'янівна директор Департаменту аграрної освіти, науки та дорадництва
Даценко Микола Сергійович директор Департаменту інженерно-технічного забезпечення
Демидов Олександр Анатолійович директор Департаменту ринків рослинництва, садівництва, виноградарства та виноробства
Гаврилюк Віктор Миколайович начальник Управління бухгалтерського обліку, звітності та ревізійної роботи
Дробот Віталій Іванович директор Департаменту економіки та управління державною власністю
Зуб Григорій Іванович директор Департаменту фінансів
Микитюк Дмитро Миколайович директор Департаменту ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією
Собовий Олександр Михайлович директор Департаменту правової та законопроектної роботи
Шведов Валерій Григорович директор Департаменту з контролю апарату та роботи з персоналом

................
Перейти до повного тексту