1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 198 від 28.09.2000
м.Київ
Про основні напрями соціальної політики
На виконання Указу Президента України від 24 травня 2000 року N 717 "Про основні напрями соціальної політики на період до 2004 року" та постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2000 року N 1370 "Про затвердження заходів, спрямованих на реалізацію у 2001 році Основних напрямів соціальної політики на період до 2004 року"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити заходи щодо реалізації Основних напрямів соціальної політики на період до 2004 року (додаються).
2. Державним департаментам, департаментам, іншим структурним підрозділам міністерства, Міністерству агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства обласних та Управлінню сільського господарства і продовольства Севастопольської міської державних адміністрацій, організаціям, що входять до сфери управління міністерства (за списком), забезпечити реалізацію зазначених заходів у встановлені строки.
3. Державним департаментам, департаментам, іншим структурним підрозділам міністерства, організаціям, що входять до сфери управління міністерства (за списком), щокварталу до 5 числа наступного місяця, починаючи з І кварталу 2001 року, подавати Департаменту розвитку соціальної інфраструктури сільської місцевості інформацію про хід виконання зазначених заходів.
4. Департаменту розвитку соціальної інфраструктури сільської місцевості (Гайдар) щокварталу до 15 числа кожного наступного місяця подавати Міністерству праці та соціальної політики України узагальнену інформацію про хід виконання заходів.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Яковенка В.П.
Перший заступник Міністра Ю.Я.Лузан
Затверджено
Наказ Міністерства аграрної
політики України
28.09.2000 N 198
Заходи щодо реалізації Основних напрямів соціальної політики на період до 2004 року
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Зміст заходу |Виконавці |Термін |
|з/п | | |виконання |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Забезпечення розвитку народонаселення |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Демографічна політика | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 1. |При розробці програм та нормативних|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |документів передбачати заходи щодо|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |відтворення населення, зокрема|управління сільського господарства і| |
| |забезпечення підтримки сімей з|продовольства обласних та Управління| |
| |дітьми, посилення соціального захисту|сільського господарства і продовольства| |
| |материнства і дитинства, сприяння|Севастопольської міської державних| |
| |формуванню і розвитку сім'ї,|адміністрацій, Державні департаменти,| |
| |створення сприятливих умов для|департаменти, інші структурні| |
| |поєднання жінками професійної|підрозділи міністерства, організації,| |
| |зайнятості з материнством, поліпшення|що входять до сфери управління| |
| |умов їх праці шляхом вивільнення з|міністерства (за списком) | |
| |виробництва з важкими і шкідливими| | |
| |умовами праці, надання можливості для| | |
| |роботи за гнучким графіком. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 2. |Взяти участь у розробці державних|Департамент розвитку соціальної|2001-2002 |
| |програм добровільного переселення|інфраструктури сільської місцевості,|роки |
| |громадян в сільські поселення та|Департамент кадрової політики, аграрної| |
| |райони демографічної кризи,|освіти та науки | |
| |механізмів стимулювання створення| | |
| |робочих місць для окремих| | |
| |соціально-демографічних груп (молоді,| | |
| |жінок, інвалідів, звільнених у запас| | |
| |з військової служби, дітей-сиріт| | |
| |тощо). | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 3. |Розробити і реалізувати проекти|Департамент розвитку соціальної|2001-2003 |
| |відродження у Сумській та Полтавській|інфраструктури сільської місцевості,| роки |
| |областях занепадаючих сільських|головні управління сільського| |
| |населених пунктів на основі|господарства і продовольства Сумської| |
| |переселення до них демографічно та|та Полтавської облдержадміністрацій | |
| |економічно активних сімей. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Формування державної політики| | |
| |стосовно сім'ї, жінок, дітей і молоді| | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 4. |При розробці положень галузевих угод,|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |колективних договорів передбачати|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |порядок оплати, режим праці і|управління сільського господарства і| |
| |відпочинку молоді. |продовольства обласних та Управління| |
| | |сільського господарства і продовольства| |
| | |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти. Управління реформування| |
| | |управління АПК та соціально-трудових| |
| | |відносин, інші структурні підрозділи| |
| | |міністерства, організації, що входять| |
| | |до сфери управління міністерства (за| |
| | |списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 5. |В програмах житлового будівництва|Департамент розвитку соціальної|2001-2004 |
| |передбачати першочергове забезпечення|інфраструктури сільської місцевості,| роки |
| |житлом багатодітних молодих сімей та|Міністерство агропромислового комплексу| |
| |одиноких молодих громадян. |Автономної Республіки Крим, головні| |
| | |управління сільського господарства і| |
| | |продовольства обласних та Управління| |
| | |сільського господарства і продовольства| |
| | |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 6. |При виконанні науково-дослідних робіт|Департамент розвитку соціальної|2001-2004 |
| |передбачати проведення|інфраструктури сільської місцевості,| роки |
| |епідеміологічних та медичних|Департамент кадрової політики, аграрної| |
| |досліджень щодо здоров'я дітей, жінок|освіти та науки | |
| |сільської місцевості та профілактики| | |
| |попереджень їх захворювань. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 7. |Забезпечити впровадження в|Корпорація лікувально-оздоровчих|2001-2004 |
| |міжгосподарських оздоровчих закладах|закладів і організацій| роки |
| |сучасних медичних технологій для|"Сільгоспздравниця" | |
| |збереження і охорони здоров'я жінок,| | |
| |створювати можливості для лікування| | |
| |батьків з дітьми та враховувати| | |
| |особливості потреби лікування| | |
| |професійних захворювань працівників| | |
| |агропромислового комплексу. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 8. |Сприяти першочерговому|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |працевлаштуванню на вільні та нові|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |робочі місця жінок та молоді. |управління сільського господарства і| |
| | |продовольства обласних та Управління| |
| | |сільського господарства і продовольства| |
| | |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, інші структурні| |
| | |підрозділи міністерства, організації,| |
| | |що входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 9. |Надавати підтримку жіночим,|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |молодіжним і дитячим громадським|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |організаціям та благодійним фондам,|управління сільського господарства і| |
| |які проводять роботу з соціальних|продовольства обласних та Управління| |
| |питань в галузях агропромислового|сільського господарства і продовольства| |
| |виробництва. |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, Департамент розвитку| |
| | |соціальної інфраструктури сільської| |
| | |місцевості | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Створення сприятливих житлових та| | |
| |соціально-побутових умов | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|10. |Провести аналіз стану незавершеного|Міністерство агропромислового комплексу|2001 рік |
| |житлового будівництва, що|Автономної Республіки Крим, головні| |
| |здійснюється підприємствами та|управління сільського господарства і| |
| |організаціями, вжити заходів для|продовольства обласних та Управління| |
| |прискорення введення в дію об'єктів.|сільського господарства і продовольства| |
| |При необхідності, сприяти передачі|Севастопольської міської державних| |
| |об'єктів місцевим органам виконавчої|адміністрацій, Департамент розвитку| |
| |влади з визначенням частки житла, що|соціальної інфраструктури сільської| |
| |належить підприємствам, які передають|місцевості | |
| |ці будинки. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|11. |Впроваджувати нові фінансово-кредитні|Департамент розвитку соціальної|2001-2004 |
| |механізми реалізації житлової реформи|інфраструктури сільської місцевості,| роки |
| |з активним залученням на будівництво|Міністерство сільського господарства і| |
| |і утримання житлового фонду коштів|продовольства Автономної Республіки| |
| |населення та інших інвесторів.|Крим, головні управління сільського| |
| |Сприяти створенню товариств|господарства і продовольства обласних| |
| |співвласників об'єктів|та Управління сільського господарства і| |
| |житлово-комунального господарства. |продовольства Севастопольської міської| |
| | |державних адміністрацій, державні| |
| | |департаменти, департаменти, інші| |
| | |структурні підрозділи міністерства | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|12. |При розробці нормативних актів щодо|Департамент розвитку соціальної|2001-2004 |
| |забезпечення різних категорій|інфраструктури сільської місцевості | роки |
| |сільських жителів житлом визначити| | |
| |критерії, за якими має надаватись| | |
| |окремим громадянам соціальне житло за| | |
| |рахунок комунального житлового фонду.| | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|13. |Прискорити передачу житлового фонду|Департамент розвитку соціальної|2001 рік |
| |підприємствами у комунальну власність|інфраструктури сільської місцевості,| |
| |територіальних громад, створювати|Департамент реформування сільського| |
| |необхідні умови для завершення його|господарства. Міністерство| |
| |приватизації та безоплатної передачі|агропромислового комплексу Автономної| |
| |у власність громадян. |Республіки Крим, головні управління| |
| | |сільського господарства і продовольства| |
| | |обласних та Управління сільського| |
| | |господарства і продовольства| |
| | |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, організації, що входять| |
| | |до сфери управління міністерства (за| |
| | |списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|14. |Сприяти розвитку індивідуального|Департамент розвитку соціальної|2001-2004 |
| |житлового будівництва на селі, що|інфраструктури сільської місцевості | роки |
| |здійснюється за регіональними| | |
| |програмами "Власний дім" | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Удосконалення трудових відносин |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Розвиток ринку праці та зайнятості | | |
| |населення | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 1. |На основі програм розвитку|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |підприємств та окремих галузей|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |визначати потребу в робочих місцях і|управління сільського господарства і| |
| |на її основі формувати перспективний|продовольства обласних та Управління| |
| |ринок професій агропромислового|сільського господарства і продовольства| |
| |виробництва. |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, інші структурні| |
| | |підрозділи міністерства організації, що| |
| | |входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 2. |При реформуванні та реструктуризації|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |підприємств, установ, організацій|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |передбачати першочергові заходи щодо|управління сільського господарства і| |
| |зайнятості працівників, посилення|продовольства обласних та Управління| |
| |мотивації до продуктивної праці та|сільського господарства і продовольства| |
| |підвищення їх трудової активності.|Севастопольської міської державних| |
| |Сприяти створенню робочих місць в|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |сільських населених пунктах шляхом|департаменти, інші структурні| |
| |розвитку малого, середнього,|підрозділи міністерства організації, що| |
| |сімейного бізнесу, самозайнятості|входять до сфери управління| |
| |населення. |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 3. |Взяти участь у розробці|Департамент розвитку підприємництва та|2001 рік |
| |нормативно-правових актів щодо|інфраструктури сільськогосподарських| |
| |статусу сільських жителів, для яких|ринків, Департамент розвитку соціальної| |
| |особисте підсобне господарство є|інфраструктури сільської місцевості| |
| |єдиним джерелом доходів, та щодо їх|Управління реформування управління АПК| |
| |участі у створенні суспільних фондів|та соціально-трудових відносин, | |
| |споживання з метою соціального| | |
| |захисту. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 4. |Під час укладення договорів-доручень|Управління державної власності та|2001-2004 |
| |на управління державними|приватизації. Департамент стратегії| роки |
| |корпоративними правами у|розвитку аграрної економіки | |
| |господарських товариствах з часткою| | |
| |державної власності понад 50| | |
| |відсотків між Мінагрополітики України| | |
| |та уповноваженою особою у| | |
| |договорі-дорученні на виконання| | |
| |функцій управління пакетом акцій, що| | |
| |належить державі, визначати окремим| | |
| |пунктом погашення заборгованості із| | |
| |заробітної плати у найкоротший| | |
| |термін. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 5. |Сприяти визначенню в колективних|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |договорах підприємств, організацій|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |порядку надання власником або|управління сільського господарства і| |
| |уповноваженим органом відпустки без|продовольства обласних та Управління| |
| |збереження заробітної плати або з|сільського господарства і продовольства| |
| |частковим її збереженням у разі|Севастопольської міської державних| |
| |простою підприємства з незалежних від|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |працівника причин. |департаменти, інші структурні| |
| | |підрозділи міністерства, організації,| |
| | |що входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Доходи працівників та вдосконалення | | |
| |оплати праці | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 7. |Передбачати в регіональних угодах,|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |колективних договорах тарифну ставку|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |робітникам першого розряду в розмірі|управління сільського господарства і| |
| |не нижчому, ніж визначено Генеральною|продовольства обласних та Управління| |
| |(Галузевою) угодою, а також зростання|сільського господарства і продовольства| |
| |частини основної заробітної плати у|Севастопольської міської державних| |
| |середній заробітній платі до 65|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |відсотків, застосування передбачених|департаменти, інші структурні| |
| |законодавством доплат і надбавок до|підрозділи міністерства, організації,| |
| |тарифних ставок і посадових окладів|що входять до сфери управління| |
| |та забезпечувати безумовне виконання|міністерства (за списком) | |
| |Закону України від 1 червня 2000 р.| | |
| |N 1766-III ( 1766-14 ) "Про| | |
| |встановлення мінімальної заробітної| | |
| |плати на 2000 рік". | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 8. |Запровадити на постійній основі|Департамент стратегії розвитку аграрної|2001-2004 |
| |вивчення стану та внесення|економіки, Управління організації і| роки |
| |відповідних пропозицій щодо|методології бухгалтерського обліку та| |
| |удосконалення обліку та звітності з|фінансової звітності, Управління| |
| |питань нарахування та своєчасності|реформування управління АПК та| |
| |виплати заробітної плати. |соціально-трудових відносин | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| 9. |Передбачати в галузевих угодах|Департамент стратегії розвитку аграрної|2001-2004 |
| |збільшення питомої ваги заробітної|економіки, Департамент розвитку| роки |
| |плати у валових витратах до 30|соціальної інфраструктури сільської| |
| |відсотків з метою забезпечення|місцевості. Управління реформування| |
| |зростання вартості робочої сили. |управління АПК та соціально-трудових| |
| | |відносин | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|10. |Після розроблення нового соціального| -"- |2001-2004 |
| |стандарту - регульованої державою| |роки |
| |мінімальної погодинної заробітної| | |
| |плати сприяти забезпеченню її| | |
| |запровадження на підприємствах| | |
| |агропромислового виробництва. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|11. |Взяти участь в удосконаленні|Департамент фінансово-кредитної та|2001 рік |
| |податкового законодавства з метою|податкової політики | |
| |зменшення податкового навантаження на| | |
| |фонд оплати праці та на доходи| | |
| |громадян. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|12. |При поглибленні реформ впроваджувати|Департамент реформування сільського|2001-2004 |
| |механізми, які б заохочували|господарства, Департамент стратегії| роки |
| |населення до набуття приватної|розвитку аграрної економіки | |
| |власності на землю та майно. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|13. |Впроваджувати сучасні мотиваційні і|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |стимулюючі механізми|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |високопродуктивної праці, зокрема|управління сільського господарства і| |
| |такі, як участь працюючих у розподілі|продовольства обласних та Управління| |
| |прибутків, акціонуванні підприємств,|сільського господарства і продовольства| |
| |визначенні розмірів заробітної плати|Севастопольської міської державних| |
| |через оцінку особистого внеску і|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |ділових якостей працівника та щодо|департаменти, інші структурні| |
| |регулювання фондів оплати праці|підрозділи міністерства, організації,| |
| |залежно від результатів виробничої та|що входять до сфери управління| |
| |фінансово-господарської діяльності|міністерства (за списком) | |
| |підприємств. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Охорона праці та безпечна | | |
| |життєдіяльність | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|14. |Посилити нагляд за створенням|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |безпечних умов праці на виробництві|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |на основі реалізації концепції|управління сільського господарства і| |
| |загальної безпеки, що грунтується на|продовольства обласних та Управління| |
| |принципах "допустимого ризику". |сільського господарства і продовольства| |
| | |Севастопольської міської державних| |
| | |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, інші структурні| |
| | |підрозділи міністерства, організації,| |
| | |що входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|15. |Взяти участь в підготовці списків|Управління реформування управління АПК|2001 рік |
| |виробництв, робіт, цехів, професій і|та соціально-трудових відносин, Відділ| |
| |посад із шкідливими умовами праці та|охорони праці, пожежної безпеки та| |
| |особливим характером праці, робота в|безпеки дорожнього руху | |
| |яких дає право на скорочений робочий| | |
| |час. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|16. |Вживати заходів до ліквідації|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |заборгованості з виплати одноразової|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |допомоги та відшкодування шкоди|управління сільського господарства і| |
| |відповідно до статті 11 Закону|продовольства обласних та Управління| |
| |України "Про охорону праці"|сільського господарства і продовольства| |
| |( 2694-12 ) особам, які через нещасні|Севастопольської міської державних| |
| |випадки і професійні захворювання|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |отримали стійку втрату|департаменти, інші структурні| |
| |працездатності, та сім'ям загиблих на|підрозділи міністерства, організації,| |
| |виробництві. |що входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|17. |Створювати умови, які б зобов'язували|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |роботодавців вживати заходів щодо|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |вивчення, усунення та попередження|управління сільського господарства і| |
| |виникнення ризиків для робітників та|продовольства обласних та Управління| |
| |заохочували самих працюючих на|сільського господарства і продовольства| |
| |виробництві до створення безпечних|Севастопольської міської державних| |
| |робочих місць та умов праці. |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, інші структурні| |
| | |підрозділи міністерства організації, що| |
| | |входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|18. |Взяти участь у розробці законодавчих| | |
| |та нормативно-правових актів: | | |
| |- проекту Закону України про внесення|Відділ охорони праці, пожежної безпеки|2001-2004 |
| |змін до Закону України "Про охорону|та безпеки дорожнього руху, Департамент| роки |
| |праці": |розвитку соціальної інфраструктури| |
| |- Національної програми поліпшення|сільської місцевості | |
| |стану безпеки, гігієни праці та| | |
| |виробничого середовища на 2001- 2005| | |
| |роки. Державної програми навчання та| | |
| |підвищення рівня знань працівників,| | |
| |населення України з питань охорони| | |
| |праці на 2001-2005 роки, Програми| | |
| |розвитку виробництва і забезпечення| | |
| |працюючих засобами індивідуального| | |
| |захисту на 2001-2005 роки.| | |
| |Комплексної програми запобігання| | |
| |дорожньо-транспортному, побутовому та| | |
| |дитячому травматизму, іншим нещасним| | |
| |випадкам невиробничого характеру на| | |
| |2001-2005 роки; | | |
| |- постанови Кабінету Міністрів| | |
| |України про затвердження Типового| | |
| |положення про управління охороною| | |
| |праці; | | |
| |- національного законодавства про| | |
| |охорону праці з урахуванням вимог| | |
| |конвенції Міжнародної організації| | |
| |праці та директив Європейського| | |
| |Союзу. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|19. |Координувати діяльність галузевих|Відділ охорони праці, пожежної безпеки|2001-2004 |
| |служб з охорони праці і служб охорони|та безпеки дорожнього руху | роки |
| |праці місцевих органів виконавчої| | |
| |влади та органів місцевого| | |
| |самоврядування з наглядовими| | |
| |органами, співробітництво з| | |
| |добровільними громадськими| | |
| |об'єднаннями працівників і| | |
| |спеціалістів з питань охорони праці,| | |
| |з профспілковими та іншими| | |
| |громадськими організаціями. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|20. |Надавати методичну та інформаційну|Відділ охорони праці, пожежної безпеки|2001-2004 |
| |допомогу щодо забезпечення|та безпеки дорожнього руху | роки |
| |підприємств аграрного сектора| | |
| |економіки всіх форм власності з| | |
| |питань безпеки праці. | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Захист трудових прав громадян | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|21. |Взяти участь у розробці та|Управління реформування управління АПК|2001-2004 |
| |впровадженні у встановленому порядку|та соціально-трудових відносин, Відділ| роки |
| |пропозицій щодо внесення змін і|охорони праці, пожежної безпеки та| |
| |доповнень до нормативно-правових|безпеки дорожнього руху, Департамент| |
| |актів стосовно врегулювання|розвитку соціальної інфраструктури| |
| |соціально-трудових відносин в|сільської місцевості. Департамент| |
| |аграрному секторі економіки. |реформування сільського господарства | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|22. |Взяти участь у підготовці пропозицій|Управління реформування управління АПК|2001 рік |
| |щодо удосконалення системи|та соціально-трудових відносин,| |
| |статистичних показників з питань|Департамент стратегії розвитку аграрної| |
| |соціально-трудових відносин та|економіки, Департамент реформування| |
| |охорони праці на підприємствах|сільського господарства, Управління| |
| |агропромислового виробництва всіх|організації і методології| |
| |форм власності і господарювання. |бухгалтерського обліку та фінансової| |
| | |звітності, Відділ охорони праці,| |
| | |пожежної безпеки та безпеки дорожнього| |
| | |руху | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
| |Розвиток соціального партнерства | | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|23. |Врегульовувати виробничі, трудові та|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |соціально-економічні відносини у|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |сфері праці і зайнятості шляхом|управління сільського господарства і| |
| |удосконалення механізмів проведення|продовольства обласних та Управління| |
| |колективних переговорів,|сільського господарства і продовольства| |
| |консультацій, укладення галузевих|Севастопольської міської державних| |
| |угод відповідних рівнів, колективних|адміністрацій, державні департаменти,| |
| |договорів на підприємствах, в|департаменти, інші структурні| |
| |установах та організаціях усіх форм|підрозділи міністерства, організації,| |
| |власності. |що входять до сфери управління| |
| | |міністерства (за списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|24. |Забезпечувати проведення попередніх|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |консультацій та узгодження з|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |профспілковою стороною|управління сільського господарства і| |
| |нормативно-правових актів та власних|продовольства обласних та Управління| |
| |рішень з питань соціально-трудових|сільського господарства і продовольства| |
| |відносин, які є предметом Генеральної|Севастопольської міської державних| |
| |(Галузевої) угоди. |адміністрацій, державні департаменти,| |
| | |департаменти, Управління реформування| |
| | |управління АПК та соціально-трудових| |
| | |відносин, організації, що входять до| |
| | |сфери управління міністерства (за| |
| | |списком) | |
|----+-------------------------------------+---------------------------------------+----------|
|25. |Сприяти своєчасному укладенню угод на|Міністерство агропромислового комплексу|2001-2004 |
| |галузевому і регіональному рівнях та|Автономної Республіки Крим, головні| роки |
| |колективних договорів на|управління сільського господарства і| |
| |підприємствах, установах і|продовольства обласних та Управління| |
| |організаціях усіх форм власності, а|сільського господарства і продовольства| |
| |також внесенню до них змін і|Севастопольської міської державних| |
| |доповнень, якщо такі передбачені|адміністрацій, державні департаменти,| |

................
Перейти до повного тексту