З метою забезпечення виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2001 року N 1693 "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади" щодо методичного керівництва правовою роботою на підприємствах, в установах, організаціях, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики України та врегулювання порядку проведення перевірок правової роботи юридичних служб цих підприємств

1. Затвердити Положення про проведення перевірок дотримання вимог чинного законодавства щодо здійснення фінансово-господарської діяльності, майнового стану та стану правової роботи в підприємствах, організаціях та установах, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики України, що додається.

2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Положення про проведення перевірок дотримання вимог чинного законодавства щодо здійснення фінансово-господарської діяльності, майнового стану та стану правової роботи в підприємствах, установах, організаціях (далі - підприємствах), що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики України (далі - Положення) розроблено з урахуванням вимог постанов Кабінету Міністрів України від 27.08.95 N 690 "Про Загальне положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації", від 14.12.2001 р. N 1693 "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади", від 22 травня 2002 р. N 685 "Про здійснення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади внутрішнього фінансового контролю" та регулює порядок проведення перевірок правової роботи юридичних служб підприємств, що знаходяться у сфері управління Мінагрополітики (далі - Міністерство).

1.2. Перевірка дотримання вимог законодавства та нормативно-правових документів щодо здійснення фінансово-господарської діяльності, майнового стану та стану правової роботи підприємств (далі - перевірка) повинна проводитись з урахуванням специфіки діяльності цих підприємств та їх функціональних особливостей.

1.3. Метою перевірки є вивчення стану правової роботи та надання допомоги державним підприємствам в усуненні недоліків у застосуванні актів законодавства та нормативно-правових документів, мінімізації причин та умов, які сприяють злочинним проявам та корупції.

1.4. Безпосереднє здійснення перевірок правової роботи юридичних служб підприємств покладено на юридичну службу міністерства, що діє на основі положення, яке затверджується Міністром.

2.1. Підготовка до проведення перевірки підприємств повинна включати:

- визначення мети перевірки - дотримання вимог чинного законодавства стосовно здійснення окремих напрямків фінансово-господарської діяльності підприємств, стан правової роботи в цілому чи окремих її напрямків, дотримання нормативних вимог при здійсненні операцій з майном;

- складання детального плану перевірки з визначенням конкретних питань, які необхідно врахувати під час перевірки;

- вивчення відповідних нормативно-правових актів, методичних рекомендацій та інших матеріалів, які доцільно використовувати під час перевірки дотримання вимог чинного законодавства щодо здійснення фінансово-господарської діяльності підприємств, їх майнового стану, запобігання злочинним проявам та корупції;

- попереднє погодження з керівником відповідного державного підприємства дати та часу проведення перевірки, ознайомлення з планом перевірки, її метою, погодження всіх організаційних питань, пов'язаних з проведенням перевірки.

2.2. Перевірка повинна включати:

- ознайомлення із статутними та установчими документами підприємства;

- перевірку дотримання статутних вимог стосовно характеру діяльності підприємства;

- з'ясування того, яким чином організовано правове обслуговування відповідного державного підприємства (самостійний структурний підрозділ, правова допомога адвокатів, юридичних фірм, тощо);

- ознайомлення з умовами роботи юридичної служби;

- ознайомлення зі складом юридичної служби та організаційно-правовими засадами її діяльності та підпорядкованістю;

- перевірку положень про юридичну службу та посадових інструкцій працівників юридичної служби;

- здійснення планування роботи юридичної служби та контролю за виконанням запланованих заходів;

- з'ясування того, чи допускається покладення на працівників юридичної служби виконання роботи, що не належить до функцій юридичної служби чи виходить за її межі;