Совет глав правительств Содружества Независимых Государств

решил:

одобрить проект Соглашения о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств и внести его на рассмотрение Совета глав государств Содружества Независимых Государств.

Совершено в городе Ялте 25 мая 2007 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Исполнительном комитете Содружества Независимых Государств, который направит каждому государству, подписавшему настоящее Решение, его заверенную копию.

Государства-участники настоящего Соглашения (далее - Стороны),

руководствуясь Положением о Коллективных силах по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств, утвержденным Решением Совета глав государств Содружества Независимых Государств от 19 января 1996 года,

исходя из необходимости принятия согласованных мер обеспечения социальной и правовой защиты персонала Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств (далее - КСПМ),

принимая все надлежащие меры в целях обеспечения безопасности и защиты персонала КСПМ при выполнении им своих обязанностей в соответствии с мандатом на проведение операции по поддержанию мира,

а также в целях усиления социальной и правовой защищенности персонала КСПМ и членов их семей

согласились о нижеследующем:

В настоящем Соглашении нижеуказанные термины означают:

персонал Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств (далее - персонал КСПМ) - военный, полицейский (милицейский) и гражданский персонал, из которого формируются КСПМ;

принимающая Сторона - государство, на территории которого проводится операция по поддержанию мира (далее - ОПМ);

направляющая Сторона - государство, выделившее свой контингент в состав КСПМ;

члены семей персонала КСПМ - супруг (супруга), дети и родители, а также иные лица, которые в соответствии с законодательством направляющей Стороны признаны членами семьи;

зона ответственности КСПМ - зона дислокации персонала КСПМ при выполнении возложенных на него задач в районах и на рубежах, определенных соответствующими соглашениями и договоренностями, достигнутыми между сторонами конфликта, и в соответствии с мандатом на проводимую Содружеством Независимых Государств операцию по поддержанию мира;

денежное вознаграждение персонала КСПМ (далее - денежное вознаграждение) - сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая персоналу КСПМ за выполнение задач в составе КСПМ при проведении операции по поддержанию мира.

Стороны согласились установить для персонала КСПМ:

а) сохранение по ранее занимаемым должностям денежного содержания (средней заработной платы), прав, гарантий, компенсаций и других выплат, в том числе с особыми условиями службы (работы) в период участия в ОПМ, осуществляемое в порядке, установленном национальным законодательством направляющей Стороны;

б) денежное вознаграждение персоналу КСПМ, размер и порядок выплаты которого утверждается решением Сторон настоящего Соглашения;

в) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, не считая времени проезда к месту проведения отпуска и обратно;

г) зачет для исчисления пенсии времени службы военного, полицейского (милицейского) персонала КСПМ в выслугу лет, времени работы гражданского персонала КСПМ (при условии уплаты страховых взносов на государственное (обязательное) пенсионное страхование в пенсионный фонд направляющей Стороны) в трудовой стаж - один месяц службы (работы) за три месяца;

д) выплату единовременного пособия персоналу КСПМ, получившему при исполнении служебных обязанностей увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, приведшие к временной нетрудоспособности, не повлекшие за собой инвалидности, - 5 месячных размеров денежного вознаграждения, а повлекшие инвалидность - 10 месячных размеров денежного вознаграждения. Указанное пособие выплачивается дополнительно к пособиям (страховым выплатам), установленным законодательством направляющей Стороны;