З метою підвищення ефективності управління корпоративними правами держави, у зв'язку з набранням чинності наказом Фонду державного майна України від 07.05.2009 N 694 "Про затвердження Критеріїв ефективності управління корпоративними правами держави", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01.06.2009 за N 477/16493, скасуванням наказу Фонду державного майна України від 24.06.2004 N 1241 "Про затвердження критеріїв оцінки ефективності управління корпоративними правами держави" та реструктуризацією центрального апарату Фонду державного майна України

1. Внести такі зміни до наказу Фонду державного майна України від 29.01.2008 N 121 "Щодо Основних критеріїв оцінки виконання державними службовцями функцій з управління корпоративними правами держави":

1.1. По тексту наказу та додатків до нього назви департаментів "Департамент обліку корпоративних прав держави", "Департамент з питань корпоративних відносин" та "Департамент міждержавних майнових відносин та спільних підприємств" замінити відповідно назвами "Департамент стратегії корпоративного управління", "Департамент з питань корпоративних відносин та відновлення платоспроможності" та "Департамент інвестиційних проектів та майна за кордоном" у відповідних відмінках, а слова "Департамент фінансового аналізу" - вилучити.

1.2. Викласти Порядок проведення органами приватизації оцінки виконання державними службовцями функцій з управління корпоративними правами держави у редакції, що додається.

2. Департаменту стратегії корпоративного управління подати цей наказ на опублікування.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Фонду С.Бухаленкова.

1. Цей Порядок визначає застосування Основних критеріїв під час здійснення оцінки виконання державними службовцями функцій з управління корпоративними правами держави, затверджених цим наказом, а також послідовність дій під час проведення оцінки.

2. Дія цього Порядку поширюється на представників держави - державних службовців, які відповідно до договору доручення здійснюють функції з управління корпоративними правами держави протягом щонайменше одного повного звітного періоду у господарських товариствах, що у звітному періоді здійснювали господарську діяльність.

3. Оцінювання проводиться Департаментом стратегії корпоративного управління та регіональними відділеннями ФДМУ на підставі такої інформації:

3.1. Щодо оцінки результатів управління корпоративними правами держави господарського товариства, проведеної відповідно до Критеріїв ефективності управління корпоративними правами держави, затверджених наказом ФДМУ від 07.05.2009 N 694, який було зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01.06.2009 за N 477/16493 (далі - Критерії ефективності управління корпоративними правами держави).

3.2. Щодо якості виконання договору доручення представником держави, яка оцінюється на підставі звіту представника, та інформації щодо розгляду на засіданні (засіданнях) наглядової ради таких питань:

3.2.1. Звіт керівника виконавчого органу про результати фінансово-господарської діяльності товариства у звітному періоді;

3.2.2. Звіт керівника виконавчого органу про виконання товариством фінансового плану у звітному періоді;

3.2.3. Звіт керівника виконавчого органу про виконання керівником виконавчого органу умов контракту у звітному періоді;

3.2.4. Звіт керівника виконавчого органу про стан оплати праці та за обов'язковими платежами до бюджету у звітному періоді.

3.3. Щодо подання звітності та протоколу засідання (протоколів засідань) наглядової ради представником держави у встановлені терміни.

4. Департамент з питань корпоративних відносин та відновлення платоспроможності в межах повноважень в термін до 10 травня - за I квартал, 10 серпня - за II квартал, 10 листопада - за III квартал, 10 квітня - за рік надають узагальнену інформацію про діяльність представників держави у господарських товариствах, які перебувають в управлінні центрального апарату ФДМУ, за формою, наведеною в табл. 1, в електронному (формат - MS Excel) та паперовому вигляді до Департаменту стратегії корпоративного управління, а також протягом 15 днів після закінчення термінів подання фінансової та статистичної звітності - про діяльність представників держави у державних акціонерних та холдингових компаніях.

У таблиці має бути відображена інформація щодо усіх пакетів акцій розміром понад 50 відсотків, які перебувають в управлінні центрального апарату ФДМУ (відповідно до повноважень). У полі "Примітки" слід вказати причини відсутності договорів доручень та/або відсутності даних, а також чи сезонний характер має виробництво.

5. Департамент інвестиційних проектів та майна за кордоном в межах повноважень в термін до 10 травня - за I квартал, 10 серпня - за II квартал, 10 листопада - за III квартал, 10 квітня - за рік надають узагальнену інформацію про діяльність представників держави у господарських товариствах, які перебувають в управлінні центрального апарату ФДМУ, за формою, наведеною в табл. 2, в електронному (формат - MS Excel) та паперовому вигляді до Департаменту стратегії корпоративного управління.

6. Департамент стратегії корпоративного управління після отримання інформації в обсягах, зазначених у пунктах 4 та 5 цього Порядку, та регіональні відділення ФДМУ здійснюють оцінювання ефективності виконання представниками держави функцій з управління корпоративними правами держави в господарських товариствах, які перебувають в управлінні відповідно центрального апарату ФДМУ та регіональних відділень ФДМУ, шляхом нарахування балів за Основними критеріями, наведеними у табл. 3.