На виконання Указу Президента України від 21.03.2002 N 280 "Про заходи щодо розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах", розпоряджень Кабінету Міністрів України від 24.10.2001 N 487-р "Про затвердження заходів щодо вдосконалення системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців з питань фондового ринку та корпоративного управління в Україні на 2001 - 2005 роки" та від 18.01.2003 N 25-р "Про затвердження заходів щодо реалізації пріоритетних напрямів розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах"

1. Затвердити перелік питань до кваліфікаційного іспиту осіб, які претендують на право здійснення функцій управління корпоративними правами держави, відповідно до Типових програм навчання та підвищення кваліфікації фахівців з управління корпоративними правами держави, затверджених наказом Фонду державного майна України від 11.11.2003 N 2007.

2. Департаменту стратегії управління та обліку корпоративних прав держави (А.Сачівко) надати зазначений перелік навчальним закладам, на базі яких буде проводитись навчання та підвищення кваліфікації осіб, які претендують на право здійснення функцій управління корпоративними правами держави, для формування комплектів тестових завдань та екзаменаційних білетів кваліфікаційного іспиту.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Поняття та принципи корпоративного управління.

2. Основні завдання корпоративного управління, його актуальність для розвитку економіки України. Нормативні документи, що визначають основні напрями розвитку корпоративного управління в Україні.

3. Основні моделі корпоративного управління, поширені у світі. Їх спільні та відмінні риси.

4. Міжнародні стандарти корпоративного управління. Вплив узагальненої найкращої практики корпоративного управління на стандарти здійснення підприємницької діяльності.

5. Проект Принципів корпоративного управління України: призначення; правовий статус, структура та зміст; механізми впровадження.

6. Рейтинги корпоративного управління: види; призначення; критерії оцінки.

7. Визначення корпоративних прав держави та джерела їх походження. Основні моделі управління корпоративними правами держави. Нормативне врегулювання порядку управління корпоративними правами держави.

8. Органи, уповноважені управляти корпоративними правами держави: порядок визначення, передачі та здійснення повноважень, підготовки та надання звітності.

9. Умови та порядок призначення осіб, уповноважених управляти корпоративними правами держави. Порядок проведення конкурсу з визначення уповноваженої особи.

10. Договір-доручення з уповноваженою особою: умови, порядок укладення та виконання.

11. Контроль за діяльністю уповноваженої особи. Відповідальність уповноваженої особи.

12. Порядок та форми звітності уповноваженої особи.

13. Форми участі уповноваженої особи в управлінні АТ.

14. Вплив уповноваженої особи на вирішення питань ліквідації заборгованості по заробітній платі, платежів до бюджету, Пенсійного фонду та соціальних виплатах.

15. Здійснення уповноваженою особою контролю за фінансово-економічною діяльністю АТ.

16. Здійснення уповноваженою особою контролю за ефективністю використання та збереженням майна АТ.

17. Визначення та характерні ознаки акціонерного товариства. Відкриті та закриті акціонерні товариства.

18. Способи створення акціонерних товариств. Особливості створення акціонерних товариств у процесі корпоратизації та приватизації.

19. Засновники та учасники акціонерного товариства (АТ). Установчий договір АТ. Порядок здійснення державної реєстрації АТ.

20. Статут акціонерного товариства: правовий статус; обов'язкові вимоги до змісту; порядок внесення змін та доповнень. Інші внутрішні нормативні документи АТ.

21. Створення дочірніх підприємств, філій та представництв акціонерного товариства: правовий статус, порядок створення та діяльності. Правове становище холдингових компаній.

22. Аналіз фінансового стану підприємств: поняття та основні завдання. Види та методи фінансового аналізу.

23. Об'єкт фінансового аналізу та джерела інформації для його проведення.

24. Поняття рентабельності та роль цього показника у фінансово-господарській діяльності АТ. Визначення платоспроможності АТ, основні коефіцієнти.

25. Структура активів підприємства.

26. Джерела формування засобів підприємства та їх структура, (пасивів).

27. Ліквідність балансу. Групування засобів (активів) за їх ліквідністю. Показники ліквідності.

28. Способи управління кредиторською заборгованістю.

29. Способи управління дебіторською заборгованістю.

30. Витрати на виробництво. Склад та аналіз.

31. Цінова політика АТ.

32. Баланс АТ. Статті балансу та їх економічна характеристика.

33. Облікова політика АТ, рекомендації по її встановленню.

34. Національні стандарти бухгалтерського обліку та перехід до міжнародної системи бухгалтерського обліку та звітності.

35. Складання квартальної звітності (обсяги, строки та порядок надання).

36. Складання річної звітності (обсяги, строки та порядок надання).

37. Заходи по забезпеченню поліпшення фінансово-економічного стану підприємств.

38. Статутний капітал акціонерного товариства: визначення, структура та функції.

39. Порядок формування, збільшення та зменшення статутного капіталу акціонерного товариства.

40. Правовий статус майна акціонерного товариства. Обмеження щодо розпорядження майном товариства, створеного у процесі приватизації та корпоратизації.

41. Доходи та прибуток акціонерного товариства: поняття, джерела формування та порядок розподілу. Формування резервного та інших фондів акціонерних товариств.

42. Дивідендна політика акціонерного товариства. Оподаткування дивідендів. Реінвестування дивідендів.

43. Особливості нарахування і виплати дивідендів на корпоративні права держави. Основні положення Концепції корпоративно-дивідендної політики держави. Вплив уповноваженої особи на здійснення дивідендної політики АТ.

44. Підстави, порядок набуття та позбавлення прав акціонера. Документи, що посвідчують права акціонера.

45. Права та обов'язки акціонерів. Порядок реалізації встановлених та охоронюваних законом прав та обов'язків акціонерів.

46. Найбільш поширені в Україні порушення прав акціонерів. Захист прав акціонерів: судовий та позасудовий порядок.

47. Система органів управління акціонерного товариства та порядок їх взаємодії як головний механізм збалансування інтересів акціонерів та інших осіб, зацікавлених у діяльності АТ.