- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
25.05.2005 N 10200/7/15-1117 |
( Лист втратив чинність на підставі Листа
Державної податкової адміністрації
N 8820/7/15-0317 від 28.04.2007 )
Державна податкова адміністрація України на численні запити податкових органів та платників податків надсилає роз'яснення щодо віднесення до складу валових витрат підприємств витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.
Розділом XV Прикінцевих положень Закону України
"Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, яким призначено пенсії на пільгових умовах до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.
Пунктом 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 р.
N 21-1, визначено розміри, в яких підприємства відшкодовують виграти Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.
Підпунктом 5.2.1 п. 5.2 ст.
5 Закону України
"Про оподаткування прибутку підприємств" (далі - Закон) визначено, що до складу валових витрат підприємства включаються суми будь-яких витрат, сплачених (нарахованих) протягом звітного періоду у зв'язку з підготовкою, організацією, веденням виробництва, продажем продукції (робіт, послуг) і охороною праці.
Зокрема, згідно з підпунктами 5.6.1 та 5.6.2 п. 5.6 ст.
5 Закону до складу валових витрат платника податку відносяться витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з таким платником податку (далі - працівники), які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат, виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати на виплату авторських винагород та виплат за виконання робіт (послуг), згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-які інші виплати в грошовій або натуральній формі, встановлені за домовленістю сторін (крім сум матеріальної допомоги, які звільняються від оподаткування згідно з нормами закону, що регулює питання оподаткування доходів фізичних осіб (законодавства, що встановлює правила оподаткування прибутковим податком з громадян).
Додатково до виплат на оплату праці працівників до складу валових витрат платника податку включаються обов'язкові виплати, а також компенсація вартості послуг, які надаються працівникам у випадках, передбачених законодавством, внески платника податку на обов'язкове страхування життя або здоров'я працівників у випадках, передбачених законодавством.
Підпунктом 5.7.1 п. 5.7 ст.
5 Закону визначено, що до складу валових витрат платника податку відносяться суми збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, нараховані на оплату праці.
................Перейти до повного тексту