Государственная налоговая администрация Украины рассмотрела обращение <...> относительно некоторых вопросов налогообложения <...> и сообщает.

1. В соответствии с подпунктом 5.6.1 п. 5.6 ст. 5 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" (далее - Закон) с учетом норм пункта 5.3 данной статьи в состав валовых затрат плательщика налога относятся расходы на оплату труда физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с таким плательщиком налога (далее - работники), включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других видов поощрений и выплат, исходя из тарифных ставок, в виде премий, поощрений, возмещений стоимости товаров (работ, услуг), расходы на выплату авторских вознаграждений и выплат за выполнение работ (услуг) согласно договорам гражданско-правового характера, любые другие выплаты в денежной или натуральной форме, установленные по договоренности сторон.

Абзацем третьим ст. 2 Закона Украины "Об оплате труда" определено, что к прочим поощрительным и компенсационным выплатам относятся выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или производимые сверх установленных указанными актами норм.

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Украины "Об отпусках" (с изменениями и дополнениями) работникам с ненормированным рабочим днем может быть предоставлен дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением.