ДПАУ розглянула листа щодо правомірності віднесення до складу оподатковуваного доходу (додаткового блага) конкретного працівника вартості святкового вечора, організованого для усіх працівників, і повідомляє.

Як зазначено у листі, Комбінат є податковим агентом з податку з доходів фізичних осіб, який справляється відповідно до Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" (далі - Закон).

Серед багатьох соціальних програм, які включають заходи, що спрямовані на поліпшення умов праці, життя і здоров'я, а також інші соціальні послуги, здійснення яких є складовою ефективного ведення власної господарської діяльності будь-якого суб'єкта господарювання, Комбінат за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємств, організовує з нагоди ювілейних дат святкові вечори для усіх без винятку працівників. Тобто зазначені витрати Комбінату мають знеособлений характер. Для вирішення питання щодо виникнення об'єкта оподаткування внаслідок здійснення Комбінатом наведених вище витрат та правомірності їх включення до складу оподатковуваного доходу (додаткового блага) працівників слід виходити з таких норм законодавства.

Відповідно до ст. 69 Господарського кодексу України власник і органи управління підприємства мають права та обов'язки в частині соціального розвитку підприємства. Зазначені питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом за участю власника або уповноваженого ним органу відповідно до законодавства, установчих документів підприємства, колективного договору.

Згідно із пп. 1.1 ст. 1 Закону термін "додаткові блага" визначається як кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику податку його працедавцем (самозайнятою особою), якщо такий " дохід не є зарплатою чи виплатою, відшкодуванням чи компенсацією за цивільно-правовими угодами, укладеними з таким платником податку (далі - інші виплати і винагороди). Під терміном "заробітна плата" розуміються також інші заохочувальні та компенсаційні виплати або інші виплати та винагороди, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом.