1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
21.08.2004 N 16105/7/19-2117/539
( Лист втратив чинність на підставі Листа Державної податкової адміністрації N 20379/7/19-2117 від 21.10.2004 )
Щодо нарахування пені в КОР по підприємствах, що реорганізуються
Державна податкова адміністрація у зв'язку з надходженням численних запитів органів державної податкової служби щодо порядку нарахування пені за несвоєчасну сплату узгодженого податкового зобов'язання при закритті карток особових рахунків підприємствами, що реорганізуються шляхом об'єднання двох або більшої їх кількості, надає наступні роз'яснення.
Пунктом 3.4 розділу 3 Інструкції про порядок нарахування та погашення пені, затвердженої наказом ДПА України від 11.06.2003 р. N 290 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.06.2003 р. за N 522/7843, визначено, що нарахування пені здійснюється на день фактичного погашення податкового боргу (частини податкового боргу) за кожний календарний день прострочення платежу, включаючи день такого погашення.
У відповідності до Узагальнюючого податкового роз'яснення положень Закону України "Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами" в частині визначення терміна "погашення податкового боргу" (наказ ДПА України від 16.07.2003 р. N 354 повне погашення податкового боргу за певним видом платежу до бюджету - це зменшення абсолютного значення від'ємного сальдо розрахунків платника податків з бюджетом до нульового значення.
Відповідно до абзацу третього підпункту 13.1.1 пункту 13.1 статті 13 Закону України "Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами" (далі - Закон N 2181) у разі якщо реорганізація здійснюється шляхом об'єднання двох або більшої кількості платників податків, що об'єдналися, такий об'єднаний платник набуває усіх прав і обов'язків щодо погашення податкових зобов'язань або податкового боргу всіх платників податків, що об'єдналися.

................
Перейти до повного тексту