Державна податкова адміністрація України розглянула лист редакції газети "Все про бухгалтерський облік" від 24.06.04 N 262 щодо питання віднесення до складу валових витрат витрат на оплату праці і повідомляє.

Економічні, правові та організаційні питання оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання, а також з окремими громадянами, визначаються Законом України "Про оплату праці".

Нормативним документом, що визначає склад коштів, які включаються до фонду оплати праці, є Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Міністерства статистики України від 13.01.2004 N 5 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України від 27.01.2004 за N 114/8713.

Відповідно до пункту 1.3 Інструкції, до фонду оплати праці включаються нарахування найманим працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який підлягає оплаті, або за виконану роботу незалежно від джерела фінансування цих виплат.

Підпунктом 11.2.1 пункту 11.2 статті 11 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" (далі - Закон) визначено, що датою збільшення валових витрат виробництва (обігу) вважається дата, яка припадає на податковий період, протягом якого відбувається будь-яка з подій, що сталася раніше:

- або дата списання коштів з банківських рахунків платника податку на оплату товарів (робіт, послуг), а в разі їх придбання за готівку - день їх видачі з каси платника податку;

- або дата оприбуткування платником податку товарів, а для робіт (послуг) - дата фактичного отримання платником податку результатів робіт (послуг).

З урахуванням вищевикладеного, оскільки першою з подій є нарахування заробітної плати, то до складу валових витрат платника податку відповідно до підпункту 5.6.1 пункту 5.6 статті 5 Закону відносяться суми витрат на оплату праці працівників, що перебувають у трудових відносинах з таким платником податку на підставі цивільно-правових договорів, які включають витрати по основній і додатковій заробітній платі, нарахованій до виплати.