ДПА України розглянула лист щодо окремих питань застосування пп. 7.2.3 п. 7.2 ст. 7 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" (далі - Закон) і повідомляє.

1. Законом України від 24.12.2002 р. N 349-IV "Про внесення змін до Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" встановлено термін "Договір довгострокового страхування життя" - це договір страхування життя строком на 10 років і більше, який містить умову сплати страхових внесків (платежів, премій) протягом не менш як 5 років та передбачає страхову виплату, якщо застрахована особа дожила до закінчення строку дії договору або досягла віку, визначеного договором. Такий договір не може передбачати часткових виплат протягом перших 10 років його дії, крім тих, що проводяться у разі настання страхових випадків, пов'язаних із смертю застрахованої особи або нещасним випадком чи хворобою застрахованої особи, що призвели до повної стійкої втрати нею працездатності.

Що стосується тлумачення терміна "повна стійка втрата працездатності", то згідно з розділом 1 Інструкції про встановлення груп інвалідів, затвердженої Міністерством охорони здоров'я України 28.12.91 р. N 16.01/20, залежно від важкості інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності, встановлюється перша, друга, третя групи інвалідності.

Підставою для встановлення першої групи інвалідності є різко виражене обмеження життєдіяльності, обумовлене захворюваннями, наслідками травм, уродженими дефектами, що призводить до різко вираженої соціальної дезадаптації, неможливості, зокрема, участі у трудовій діяльності, якщо вказані порушення викликають потребу у постійному сторонньому догляді чи допомозі (п. 2.1 вказаної Інструкції).

Підставою для встановлення другої групи інвалідності є різко виражене обмеження життєдіяльності, обумовлене захворюваннями, наслідками травм, уродженими дефектами, що не потребують постійного стороннього догляду чи допомоги, але призводять до вираженої соціальної дезадаптації внаслідок різко вираженого утруднення, зокрема, участі у трудовій діяльності або при неможливості працювати (п. 2.1 вказаної Інструкції).