ГНА Украины рассмотрела письмо о порядке налогообложения стоимости подготовки (повышения квалификации) специалистов предприятия в украинских высших учебных заведениях и сообщает.

Подпунктом 5.4.2 ст.5 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" определено, что в валовые расходы включаются расходы плательщика налога, связанные с профессиональной подготовкой или переподготовкой по профилю такого плательщика налога физических лиц, находящихся в трудовых отношениях с таким плательщиком налога, в украинских заведениях образования, за исключением физических лиц, связанных с таким плательщиком налога.

Порядок профессиональной подготовки и переподготовки и размеры расходов на такие цели устанавливаются КМУ.

Постановлением КМУ от 24.12.97 г. N 1461 установлено, что плательщик налога на прибыль предприятий может включать в валовые расходы производства и обращения отчетного периода расходы на профессиональную подготовку или переподготовку по профилю такого плательщика физических лиц, которые находятся в трудовых отношениях с ним, в украинских заведениях образования, за исключением физических лиц, связанных с таким плательщиком налога, в размере до 2% фонда оплаты труда отчетного периода.

Учитывая вышеизложенное, расходы налогоплательщика на профессиональную подготовку или переподготовку по профилю такого плательщика физических лиц, находящихся в трудовых отношениях с ним, в украинских заведениях образования, за исключением физических лиц, связанных с таким налогоплательщиком, подлежат отнесению к валовым расходам такого налогоплательщика с момента принятия вышеуказанного постановления КМУ, то есть с 24.12.97 г. При этом размер указанных расходов, относящихся к валовым расходам, должен быть в размере до 2% фонда оплаты труда отчетного периода.

В соответствии с Законом Украины от 23.03.96 г. N 100/96-ВР "Об образовании" и Положением "Об образовательно-квалификационных уровнях (ступенчатом образовании)", утвержденным постановлением КМУ от 20.01.98 г. N 65, определены программы и направления деятельности подготовки, переподготовки и повышения квалификации разного образовательно-квалификационного уровня работников.