Державна податкова адміністрація України розглянула питання, викладене у вашому листі, і повідомляє.

Оподаткування одержуваних громадянами доходів регулюється Декретом Кабінету Міністрів України від 26 грудня 1992 року N 13-92 "Про прибутковий податок з громадян" (з відповідними змінами і доповненнями) та Інструкцією про прибутковий податок з громадян, розробленою на підставі статті 23 цього Декрету, затвердженою наказом Головної державної податкової інспекції України від 21 квітня 1993 р. N 12 і зареєстрованою Міністерством юстиції 9 червня 1993 р. за N 64 (з відповідними змінами і доповненнями).

Згідно зі згаданим Декретом (стаття 2) об'єктом оподаткування у громадян, які мають постійне місце проживання в Україні, є сукупний оподатковуваний доход за календарний рік (що складається з місячних сукупних оподатковуваних доходів), одержаний з різних джерел як на території України, так і за її межами, як в грошовій, так і натуральній формі (до складу якого включаються, зокрема, і суми виплачуваних студентам стипендій), незалежно за рахунок яких коштів формується це джерело, крім сум виплат, перелічених у статті 5 Декрету.

Особливості оподаткування прибутковим податком доходів, одержуваних громадянами протягом календарного року, викладені у відповідних розділах Декрету. Ці особливості, зокрема, полягають у відмінності в порядку оподаткування доходів громадян, одержуваних протягом календарного року, за основним місцем роботи (служби, навчання) і не за основним місцем роботи.

У другому розділі цього Декрету (статті 8 і 9) викладено порядок оподаткування доходів, одержуваних громадянами за місцем основної роботи.

Доходами, одержаними за місцем основної роботи (служби, навчання), вважаються доходи, одержані від підприємств, установ і організацій усіх форм власності, фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, з якими громадянин має трудові відносини, при умові обов'язкового ведення в цьому місці трудової книжки і провадження відрахувань до Фонду соціального страхування. Питання укладення трудових договорів, ведення трудових книжок регулюється трудовим законодавством.