Державна податкова адміністрація України розглянула лист <...> і повідомляє. <...>

Відповідно до п.п. 5.6.1 ст. 5 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств", до складу валових витрат відносяться витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з таким платником податку, які включають витрати на виплату основної і додаткової зарплати та інших видів заохочень і виплат, виходячи із тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів (робіт, послуг), витрати на виплату авторських винагород та виплат за виконання робіт (послуг), згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-які інші виплати в грошовій або натуральній формі, встановлені за домовленістю сторін.

Згідно з п.п. 5.7.1 ст. 5 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" до складу валових витрат платника податку відносяться суми зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового соціального страхування фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником податку, нараховані на виплати, зазначені у п.п. 5.6.1 ст. 5 Закону.

Так як витрати на відшкодування витрат по доставці пенсій не віднесені ні до складу основної заробітної плати, ні до складу додаткової заробітної плати праці, ні до складу інших заохочувальних та компенсаційних виплат (в тому числі передбачених пунктом 2.42 вищевказаної Інструкції трудових і соціальних пільг, наданих підприємством своїм працівникам), які включаються до складу витрат на оплату праці, то такі витрати не відносяться до валових витрат платника податку.