ДПА України розглянула лист і повідомляє таке.

З 04.10.96 р. набула чинності Угода між Україною і Федеративною Республікою Німеччина про уникнення подвійного оподаткування щодо податків на доход і майно.

Оподаткування доходів від надання залежних особистих послуг регулюється ст. 15 Угоди, яка застосовується тільки до доходів фізосіб і включає зарплату, платню та інші подібні винагороди. Пунктом 1 ст. 15 Угоди встановлюється загальне правило щодо оподаткування доходів від роботи за наймом, а саме, що такі доходи оподатковуються у державі, де фактично виконується робота за наймом.

Відповідно до положень п. 1 ст. 15 Угоди зарплата та інші подібні винагороди, одержувані резидентом України у зв'язку з роботою за наймом, оподатковуються в Німеччині, якщо тільки робота за наймом здійснюється там. У випадку, що описано у листі, робота за наймом здійснюється в Україні, і доходи від такої роботи підлягають оподаткуванню в Україні.

Відповідно до положень ст. 2 Декрету КМУ від 26.12.92 р. N 13-92 "Про прибутковий податок з громадян" об'єктом оподаткування у громадян, які мають постійне місце проживання в Україні, є сукупний оподатковуваний дохід за календарний рік (що складається із місячних сукупних оподатковуваних доходів), одержаний із різних джерел як на території України, так і за її межами.

Сплата податку з доходів, одержаних у іноземній валюті за межами України, провадиться у валюті України. Доходи, одержані в іноземній валюті, перераховуються у валюту України за курсом НБУ на дату одержання доходу.