- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
N 1984/6/15-1116 від 07.04.99
м.Київ
Щодо оподаткування внесків на додаткове пенсійне забезпечення
Державна податкова адміністрація України розглянула лист закритого акціонерного товариства "Делойт енд Туш Юкрейніан Сервісез Компані" від 25 лютого 1999 року щодо оподаткування внесків на додаткове пенсійне забезпечення і повідомляє.
Відповідно до підпункту 5.7.1 статті 5 Закону України від 22 травня 1997 року N 283/97-ВР "Про оподаткування прибутку підприємств" (із внесеними змінами і доповненнями) до складу валових витрат платника податку відносяться суми зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового (в тому числі державного) соціального страхування фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником податку, нараховані на виплати, зазначені у підпункті 5.6.1 цієї статті за ставками та у порядку, встановленому Законом.
Щодо віднесення до складу валових витрат внесків по додатковому пенсійному забезпеченню (пенсійний план) то, відповідно до підпункту 5.7.2 цього Закону добровільні внески до пенсійного рахунка працівника, що відкритий у межах пенсійних планів, передбачених пунктом 5.8 цієї статті, відраховуються платником податку - наймодавцем за рахунок сум виплат доходу такого працівника та не включаються до складу валових витрат такого платника податку - наймодавця.
Згідно із підпунктом 5.8.4 цієї статті 5 до складу валових витрат платника податку відносяться суми валових внесків працівника до додаткових пенсійних планів, які вносяться від його імені таким платником податку, але не більше як 15 відсотків сукупного доходу, отриманого таким працівником від такого платника податку протягом податкового періоду, коли відбулося таке внесення.
Однією із умов щодо пенсійних планів, згідно із підпунктом 5.8.1 цього Закону є те, що підприємство, що відкриває пенсійний план на користь своїх працівників, повинно бути зареєстроване у порядку, передбаченому законодавством про пенсійні плани.
На цей час в Україні відсутня законодавча база щодо застосування додаткового пенсійного забезпечення (пенсійного плану) і відповідно не існує порядку реєстрації таких підприємств.
У зв'язку із цим, Державна податкова адміністрація України не має можливості підтримати пропозицію товариства щодо віднесення платниками податків до складу валових витрат внесків на додаткове пенсійне забезпечення працівників, які перебувають у трудових відносинах із такими платниками податку.
Налоговый, банковский, таможенный Консультант", N 20/99
Перейти до повного тексту