Головна державна податкова інспекція України розглянула вашого листа щодо оподаткування сум на відрядження в іноземній валюті і повідомляє.

Відповідно до п."г" статті 5 Декрету Кабінету Міністрів України "Про прибутковий податок з громадян" витрати на відрядження в межах норм, передбачених чинним законодавством, відносяться до компенсаційних виплат і до сукупного доходу працівників не включаються. Суми, видані працівникам на відрядження і прийняті підприємством до оплати за авансовим звітом понад встановлені норми, повинні розглядатися як їх доходи, одержані за місцем основної роботи і оподатковуватися прибутковим податком у складі сукупного місячного доходу за ставками п.1 статті 7 вказаного Декрету, незалежно від того в якій валюті були видані ці суми.

Що стосується пільгового оподаткування прибутковим податком доходів у валюті, яке передбачено п.2 постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 1994 р. N 660, то воно розповсюджується тільки на доходи в іноземній валюті, які громадяни отримують згідно з чинним в Україні законодавством, а саме - з Декретом Кабінету Міністрів України "Про систему валютного регулювання і валютного контролю". Статтею 7 цього Декрету передбачено, що здійснювати оплату праці резидентів, а також виплачувати їм інші доходи в іноземній валюті, мають право тільки наймодавці-нерезиденти, про що було викладено в п.22 "Збірника запитань-відповідей з окремих питань оподаткування особистих доходів фізичних осіб".

Таким чином, якщо підприємство, яке виплачує доходи у валюті, в тому числі і понад встановлені норми суми на відрядження, є резидентом, то дія п.2 вказаної постанови на ці суми не розповсюджується.