ДПАУ розглянула лист щодо оподаткування прибутковим податком з громадян суми заробітної плати, виплаченої на підставі рішення суду в рахунок оплати вимушеного прогулу, і повідомляє.

Відповідно до ст. 235 КЗпП України, при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно вирішує вимоги про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Оподаткування прибутковим податком доходів Громадян регулюється Декретом КМУ від 26.12.92 р. N 13-92 "Про прибутковий податок з громадян (із змінами і доповненнями) (далі - Декрет), ст. 2 якого визначено, що об'єктом оподаткування у громадян, які мають постійне місце проживання в Україні, є сукупний оподатковуваний дохід за календарний рік, що складається з місячних сукупних оподатковуваних доходів, одержаний ними з різних джерел як на території України, так і за її межами.

Особливості оподаткування прибутковим податком доходів громадян, одержуваних ними протягом календарного року, викладено у відповідних розділах Декрету та в Інструкції про прибутковий податок з громадян, яку розроблено на підставі ст. 23 Декрету, і затверджено наказом ГДПІУ від 21.04.93 р. N 12 і зареєстровано в Мін'юсті України 09.06.93 р. N 64 (зі змінами і доповненнями).