Державна податкова адміністрація України <...> розглянула <...> лист <...> щодо оподаткування надбавок за роз'їзний характер роботи і в межах своєї компетенції повідомляє, що позиція ДПА України з вказаного питання була викладена в листах від 14.07.2006 р. N 7759/6/17-0716 та від 21.08.2007 р. N 8005/6/17-0716 <...>.

Одночасно ще раз повідомляємо, що пунктом 4.3 статті 4 Закону України від 22.05.2003 р. N 889-IV "Про податок з доходів фізичних осіб" (далі - Закон N 889) встановлено кінцевий перелік доходів, які не підлягають оподаткуванню. Надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких проходить в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у вказаному переліку не зазначені.

В той же час частиною третьою пункту 1.1 статті 1 та підпунктом "д" пункту 1.3 статті 1 Закону N 889 встановлено, що для цілей Закону N 889 під терміном "заробітна плата" розуміються також інші заохочувальні та компенсаційні виплати або інші виплати та винагороди, які виплачуються (нараховуються, надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом від працедавця, незалежно від того, чи є такий працедавець резидентом або нерезидентом.

Враховуючи вищенаведене, з метою оподаткування податком з доходів фізичних осіб надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких постійно проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, включаються в склад заробітної плати з відповідним її оподаткуванням. Враховуючи наведене, підстави для відкликання листа ДПА України від 21.08.2007 р. N 8005/6/17-0716 <...> відсутні.