1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


ЦЕНТРАЛЬНА ВИБОРЧА КОМІСІЯ
ПОСТАНОВА
від 15 лютого 2022 року № 45
Про Порядок розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів Президента України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій
Відповідно до частин п’ятої, шостої статті 34, частин першої, другої, шостої статті 84, частин п’ятої - сьомої, дванадцятої статті 128 Виборчого кодексу України, керуючись статтями 11 - 13, пунктами 1, 5 статті 18 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія постановляє:
1. Затвердити Порядок розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів Президента України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій (додається).
2. Цю постанову оприлюднити на офіційному вебсайті Центральної виборчої комісії.

Голова
Центральної виборчої комісії


О.ДІДЕНКО
Додаток
до постанови Центральної виборчої комісії
від 15 лютого 2022 року № 45
ПОРЯДОК
розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів Президента України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій
Цей Порядок, розроблений з метою забезпечення однакового застосування Виборчого кодексу України (далі - Кодекс), дотримання передбачених ним принципів і засад виборчого процесу, визначає процедуру розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів Президента України (далі - окружні виборчі комісії) між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій та застосовується під час утворення окружних виборчих комісій.
1. Розподіл керівних посад в окружних виборчих комісіях
1.1. Окружні виборчі комісії утворюються Центральною виборчою комісією не пізніш як за сорок днів до дня виборів у складі голови, заступника голови, секретаря та інших членів комісії у кількості не менше дванадцяти осіб.
1.2. Суб’єктами подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій є кандидати на пост Президента України, які зареєстровані у Центральній виборчій комісії (по одній особі до однієї виборчої комісії від одного кандидата).
1.3. Кожний суб’єкт подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій має право на пропорційну частку кожної категорії керівних посад у складі окружних виборчих комісій - голів, заступників голів та секретарів комісій.
1.4. Частка кожної категорії керівних посад для кожного суб’єкта подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій у межах єдиного загальнодержавного виборчого округу визначається відповідно до кількості кандидатур, включених від цього суб’єкта до складу окружних виборчих комісій, у відношенні до загальної кількості осіб, включених до складу окружних виборчих комісій.
1.5. Пропорційна частка кожної категорії керівних посад в окружних виборчих комісіях для кожного суб’єкта подання, від якого до складу відповідних комісій включено кандидатури в межах єдиного загальнодержавного виборчого округу, визначається у такій послідовності:
1) обчислюється кількість кандидатур, включених до складу окружних виборчих комісій від кожного окремого суб’єкта подання (позначається літерою "B"), та загальна кількість кандидатур, включених до складу окружних виборчих комісій від усіх суб’єктів подання, що дорівнює сумі всіх "В" (позначається літерою "C");
2) визначається кількість кожної категорії керівних посад у складі окружних виборчих комісій, що підлягають розподілу між суб’єктами подання (позначається літерою "D"), як різниця між загальною кількістю окружних виборчих комісій та кількістю окружних виборчих комісій, до складу яких кандидатури від суб’єктів подання не включено;
3) пропорційна частка (позначається літерою "А") кожної категорії керівних посад (голів, заступників голів та секретарів) від кожного суб’єкта подання в окружних виборчих комісіях обчислюється за формулою:
A = (B: C) х D.
Відповідно до визначеної за вказаною формулою пропорційної частки для кожного суб’єкта подання встановлюється кількість посад голів, заступників голів та секретарів, що виділяються у складі окружних виборчих комісій. При цьому першими підлягають розподілу посади голів окружних виборчих комісій. Під час розподілу кожної наступної категорії керівних посад (заступників голів, секретарів) ураховуються результати розподілу попередніх категорій керівних посад (голів, заступників голів).
З отриманого числа визначаються ціла та дробова його частини.

................
Перейти до повного тексту