- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 грудня 2013 р.
за № 2074/24606
Про затвердження Порядку погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України
1. Затвердити Порядок погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України, що додається.
2. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр оборони України |
П.В. Лебедєв |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
оборони України
20.11.2013 № 801
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 грудня 2013 р.
за № 2074/24606
ПОРЯДОК
погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України
1. Цей Порядок застосовується під час розгляду питань щодо призначення на посади керівників юридичних служб Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів військового управління та з’єднань, військових частин, національних контингентів, вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, установ, організацій Збройних Сил України та державних підприємств, які належать до сфери управління Міністерства оборони України (далі - військова частина (установа, підприємство)), а також юрисконсультів, помічників командирів (начальників, керівників) з правової роботи, якщо вони виконують функції керівника відповідної юридичної служби.
2. Подання (додаток 1) щодо погодження претендента на посаду керівника юридичної служби військової частини (установи, підприємства), а також юрисконсультів, помічників командирів (начальників, керівників) з правової роботи, якщо вони виконують функції керівника відповідної юридичної служби (далі - претендент), вноситься до юридичної служби апарату Міністерства оборони України (далі - юридична служба апарату Міністерства оборони):
на претендентів, які проходять військову службу, - командиром (начальником, керівником) військової частини (установи), в якій проходить військову службу претендент;
на претендентів з числа працівників - командиром (начальником, керівником) військової частини (установи, підприємства), куди приймається на роботу претендент;
на претендентів з числа військовозобов’язаних, які приймаються на військову службу за контрактом на посади осіб офіцерського складу, - військовим комісаром відповідного військового комісаріату, в якому вони перебувають на військовому обліку.
3. До подання додаються біографічна довідка (автобіографія), витяг із послужного списку (копія трудової книжки), копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, проходження перепідготовки, письмова згода претендента щодо обробки персональних даних, засвідчені в установленому порядку.
Також за бажанням претендента додаються інші документи, які можуть бути враховані при прийнятті рішення щодо погодження (документи, що підтверджують вчене звання, нагородження тощо).
................Перейти до повного тексту