1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
08.11.2013 № 748/2354/5
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 листопада 2013 р.
за № 1954/24486
Про затвердження Змін до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників
Відповідно до статті 29 Закону України „Про зайнятість населення” , пункту 13 Порядку укладення договору про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2013 року № 20, та з метою визначення порядку внесення до трудових книжок студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів запису про проходження стажування на підприємствах, в установах, організаціях
НАКАЗУЄМО:
1. Затвердити Зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110 (зі змінами), що додаються.
2. Департаменту праці та зайнятості (Мовчан О.М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників Міністрів згідно з розподілом обов’язків.
Міністр соціальної
політики України

Н. Королевська
Міністр юстиції України О. Лукаш
ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник Голови
Спільного представницького органу
репрезентативних всеукраїнських об'єднань
профспілок на національному рівні
Перший заступник Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні



Г.В. Осовий


О. Мірошниченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
соціальної політики України,
Міністерства юстиції України
08.11.2013 № 748/2354/5
Зареєстровано в Міністерстві

................
Перейти до повного тексту