- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції Україн
18 жовтня 2012 р.
за № 1759/22071
Про затвердження Порядку визначення розміру грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій особам, які проходили службу в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, і членам їхніх сімей, яким призначена пенсія в разі втрати годувальника
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби
спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
1. Затвердити Порядок визначення розміру грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій особам, які проходили службу в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, і членам їхніх сімей, яким призначена пенсія в разі втрати годувальника, що додається.
2. Фінансово-економічному департаменту Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України забезпечити в установленому порядку подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора Фінансово-економічного департаменту Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та директора Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України.
4. Цей наказ набирає чинності через 10 днів після його державної реєстрації, але не раніше дня офіційного опублікування.
|
Голови Служби |
Г.А. Резніков |
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
соціальної політики України -
керівник апарату |
В.М. Коломієць |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Адміністрації Державної
служби спеціального зв’язку
та захисту інформації України
28.09.2012 № 546
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції Україн
18 жовтня 2012 р.
за № 1759/22071
ПОРЯДОК
визначення розміру грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій особам, які проходили службу в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, і членам їхніх сімей, яким призначена пенсія в разі втрати годувальника
( У тексті Порядку слова і цифри "схеми посадових окладів осіб рядового і начальницького складу Держспецзв’язку, затверджені Наказом № 281" у всіх відмінках замінено словами і цифрами "схеми посадових окладів військовослужбовців Держспецзв’язку, затверджені Наказом № 455" у відповідних відмінках; слова "спеціальним званням" замінено словами "спеціальним/військовим званням"; слова "особа рядового чи начальницького складу" та "особи рядового і начальницького складу" в усіх відмінках замінено словами "особа, яка проходила службу в Держспецзв’язку" та "особи, які проходили службу в Держспецзв’язку" у відповідних відмінках згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
I. Загальні положення
Цей Порядок встановлює механізм визначення розміру грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених відповідно до
Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсій особам, які проходили службу в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України (далі - Держспецзв’язку) на посадах військовослужбовців або осіб рядового і начальницького складу (далі - особи, які проходили службу в Держспецзв’язку), і членам їхніх сімей, яким призначена пенсія в разі втрати годувальника.
( Розділ I із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
II. Порядок визначення відповідності посад
2.1. Визначення відповідності посад, з яких були звільнені особи, які проходили службу в Держспецзв’язку, тим, що наявні на час перерахунку пенсії, проводиться Департаментом кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв’язку (далі - ДКЗ) або підрозділом (особою), який (яка) здійснює кадрове забезпечення відповідного територіального органу Адміністрації Держспецзв’язку, Головного управління урядового фельд’єгерського зв’язку Держспецзв’язку, підрозділу урядового фельд’єгерського зв’язку, територіального підрозділу, закладу, установи чи організації Держспецзв’язку (далі - орган, підрозділ, заклад чи установа Держспецзв’язку).
( Пункт 2.1 розділу II в редакції Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
2.2. Відповідною вважається посада, визначена схемами посадових окладів військовослужбовців Держспецзвя’зку, затвердженими наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 12 вересня 2014 року
№ 455 "Про встановлення посадових окладів військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 вересня 2014 року за № 1183/25960 (далі - Наказ № 455), назва якої повністю збігається з назвою посади, з якої була звільнена особа (враховуючи рівень посади в організаційно-штатній структурі Держспецзв’язку на час звільнення).
( Абзац перший пункту 2.2 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
У разі якщо назва посади, з якої була звільнена особа, на час виникнення права на перерахунок пенсії не зазначена у схемах посадових окладів, затверджених Наказом № 455, відповідна посада визначається, виходячи з назви, розміру посадового окладу, кваліфікаційних характеристик, функціональності, рівня посади в організаційно-штатній структурі Держспецзв’язку, які були передбачені за посадою, з якої особа звільнилась на пенсію, і посад, визначених Наказом № 455 на час перерахунку пенсії.
( Абзац другий пункту 2.2 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
Для посади, яка має подвійне найменування і не передбачена схемами посадових окладів, затвердженими Наказом № 455, відповідна посада визначається за тією посадою, яка зазначена першою.
( Абзац третій пункту 2.2 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 593 від 04.11.2014 )
2.3. Посада, яка скасована при скороченні штатів або проведенні організаційних заходів, прирівнюється ДКЗ до посади відповідного органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв’язку, про що видається наказ Адміністрації Держспецзв’язку.
2.4. ДКЗ або підрозділи (особи), які здійснюють кадрове забезпечення відповідного органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв’язку, опрацьовують списки осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, отримані від Пенсійного фонду України, і подають Фінансово-економічному департаменту Адміністрації Держспецзв’язку (далі - ФЕД) або фінансовому (бухгалтерському) підрозділу відповідного органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв’язку висновок про відповідність посад осіб, які проходили службу в Держспецзв’язку за формою, наведеною в додатку до цього Порядку, у строк до 10 календарних днів з часу отримання списків.
Для осіб начальницького складу Держспецзв’язку із числа медичного персоналу у висновку про відповідність посад окремо зазначається наявність в особи на час звільнення відповідної кваліфікаційної категорії.
2.5. На підставі списку осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, і висновку про відповідність посад ФЕД або фінансовий (бухгалтерський) підрозділ відповідного органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв’язку готує довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії кожної особи, зазначеної у списку.
ІІІ. Порядок визначення розмірів видів грошового забезпечення
3.1. Посадовий оклад особи, яка проходила службу в Держспецзв’язку визначається за відповідною посадою в розмірі, встановленому в межах схем посадових окладів військовослужбовців Держспецзв’язку, затверджених Наказом
№ 455, з урахуванням фактичного розміру посадового окладу в межах схем посадових окладів, які діяли на час звільнення на пенсію.
При цьому заступникам керівників органів, підрозділів, закладів чи установ Держспецзв’язку та заступникам керівників їх структурних підрозділів посадові оклади визначаються в розмірі, що на 3-7 відсотків нижчий від посадового окладу відповідного керівника, з урахуванням фактично встановленого посадового окладу на час звільнення зі служби.
Приклади:
1. Головному спеціалісту посадовий оклад на час звільнення зі служби був установлений у розмірі 1000 грн при схемі посадових окладів за цією посадою 1000-1100 грн.
На час перерахунку пенсії схема посадових окладів за посадою головного спеціаліста становить 2000-2200 грн.
У цьому випадку посадовий оклад для перерахунку пенсії має бути встановлено в розмірі 2000 грн.
2. Начальнику відділу посадовий оклад на час звільнення зі служби був установлений у розмірі 1500 грн при схемі посадових окладів за цією посадою 1400-1600 грн.
На час перерахунку пенсії схема посадових окладів за посадою начальника відділу становить 2600-2900 грн.
У цьому випадку необхідно визначити різницю між фактично встановленим на час призначення пенсії посадовим окладом і мінімальним за схемою посадових окладів за цією посадою: 1500 грн - 1400 грн = 100 грн, що становить 50 % різниці між максимальним і мінімальним посадовими окладами за схемою на час звільнення зі служби (1600 грн - 1400 грн).
Різниця між максимальним і мінімальним посадовими окладами за схемою на час перерахунку пенсії становить 300 грн (2900 грн - 2600 грн), 50 % цієї різниці посадових окладів становить 150 грн.
Таким чином, посадовий оклад для перерахунку пенсії необхідно встановити в розмірі 2750 грн (2600 грн + 150 грн).
3. Заступнику начальника управління - начальнику відділу посадовий оклад на час призначення пенсії був установлений у розмірі 1850 грн, при цьому посадовий оклад начальника управління за схемою посадових окладів становив 1990 грн.
Посадовий оклад, який фактично встановлювався заступнику начальника управління - начальнику відділу, становив 93 % посадового окладу за посадою його керівника.
На час перерахунку пенсії схемою посадових окладів не визначено посадовий оклад за посадою заступника начальника управління - начальника відділу. Ця посада прирівнюється до посади заступника начальника управління. За посадою начальника управління схемою посадових окладів визначено посадовий оклад у розмірі 3500 грн.
................Перейти до повного тексту