1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


СЛУЖБА ЗОВНІШНЬОЇ РОЗВІДКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
14.09.2023 № 2159-ВС
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 вересня 2023 р.
за № 1631/40687
Про затвердження Змін до Порядку виплат додаткової винагороди військовослужбовцям та одноразової грошової допомоги в Службі зовнішньої розвідки України
Відповідно до Закону України "Про розвідку", постанови Кабінету Міністрів України від 09 серпня 2023 року № 836 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Зміни до Порядку виплат додаткової винагороди військовослужбовцям та одноразової грошової допомоги в Службі зовнішньої розвідки України, затвердженого наказом Служби зовнішньої розвідки України від 31 січня 2023 року № 231-ВС, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 09 лютого 2023 року за № 259/39315, що додаються.
2. Фінансово-економічному управлінню Служби зовнішньої розвідки України забезпечити в установленому порядку подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 червня 2023 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова Служби

О. Литвиненко

ПОГОДЖЕНО:

Керівник Секретаріату Спільного
представницького органу сторони
роботодавців на національному рівні

Перший заступник Голови Спільного
представницького органу об’єднань профспілок

Перший віце-прем’єр-міністр України -
Міністр економіки України

Перший заступник Міністра фінансів України





Р. Іллічов


О. Шубін


Ю. Свириденко

Д. Улютін
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Служби зовнішньої
розвідки України
14 вересня 2023 року № 2159-ВС
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 вересня 2023 р.
за № 1631/40687
ЗМІНИ
до Порядку виплат додаткової винагороди військовослужбовцям та одноразової грошової допомоги в Службі зовнішньої розвідки України
( Див. текст )
Розділ I Порядку викласти у такій редакції:
"I. Особливості виплати додаткової винагороди
1. Цей розділ визначає особливості виплати додаткової винагороди військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України, передбаченої пунктами 1-1 та 1-2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану" (далі - додаткова винагорода).
2. Додаткова винагорода у розмірі 100 000 гривень за безпосередню участь у бойових діях або здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, виплачується військовослужбовцям кадрового складу щомісяця в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах:
із проведення розвідувальних заходів на тимчасово окупованих територіях або на лінії бойового зіткнення з противником на глибину першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;
із ведення розвідки із застосуванням технічних засобів розвідки в районах ведення воєнних (бойових) дій;
із проведення розвідувальних заходів на території противника (у тому числі на території між позиціями військ противника та своїх військ, на тимчасово окупованих (захоплених) противником територіях);
із проведення розвідувальних заходів із застосуванням безпілотних літальних апаратів на тимчасово окупованих територіях або в районах ведення воєнних (бойових) дій;
із відбиття збройного нападу (вогневого ураження противника) на об’єкти, що охороняються, звільнення таких об’єктів у разі їх захоплення або спроби насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою;
із безпосереднього забезпечення безпеки особового складу, який проводить спеціальні розвідувальні заходи та/або спеціальні заходи на тимчасово окупованих територіях або на лінії бойового зіткнення з противником на глибину першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно.
3. Додаткова винагорода у розмірі 30 000 гривень щомісяця виплачується військовослужбовцям кадрового складу, які здійснюють бойові (спеціальні) завдання у період здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, згідно Переліку посад військовослужбовців кадрового складу, затвердженого Головою Служби зовнішньої розвідки України, в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання таких бойових (спеціальних) завдань та заходів:
проведення розвідувальних, контррозвідувальних та оперативно-розшукових заходів, необхідних для забезпечення оборони України;
виконання розвідувальних (спеціальних) завдань згідно зі статтею 21 Закону України "Про розвідку";
здійснення спеціальних (активних) заходів;
забезпечення розвідувальної діяльності уповноваженими Головою Служби зовнішньої розвідки України підрозділами.
4. Військовослужбовцям кадрового складу Служби зовнішньої розвідки України, зазначеним у пунктах 2, 3 цього розділу, які одночасно мають право на отримання додаткової винагороди за різними умовами, ця додаткова винагорода виплачується у більшому розмірі.
5. Виплата додаткової винагороди не здійснюється військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України, зазначеним у пунктах 2, 3 цього розділу, які:
усунені від виконання службових обов’язків відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, затвердженого Законом України від 24 березня 1999 року № 551-XIV (далі - Дисциплінарний статут Збройних Сил України), відсторонені від виконання службових повноважень на посаді у зв’язку зі складанням стосовно них протоколу про адміністративне правопорушення, пов’язане з корупцією, або відсторонені від посади у зв’язку зі здійсненням кримінального провадження стосовно них,- з дня усунення або відсторонення до закінчення строку застосування таких заходів;

................
Перейти до повного тексту