| І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ | ||
| 1 | Освіта | Вища |
| Ступінь вищої освіти | Магістр | |
| 2 | Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) | Досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В", або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
| 3 | Володіння мовами | Вільне володіння державною мовою |
| II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ | ||
| 1 | Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту | Спеціальність "Правознавство", "Міжнародне право" |
| 2 | Досвід роботи у конкретній сфері | Досвід роботи у сфері права не менше двох років |
| 3 | Знання законодавства | Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України "Про виконавче провадження", Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів", Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень" |
| 4 | Професійні знання | Основи державного управління, фінансів, менеджменту організацій; технологія адміністративної роботи, правила ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА" |
| 5 | Лідерство | Вміння обґрунтовувати власну позицію; досягнення кінцевих результатів |
| 6 | Прийняття ефективних рішень | Вміння вирішувати комплексні завдання; вміння працювати з великими масивами інформації; вміння працювати при багатозадачності; встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 7 | Комунікації та взаємодія | Вміння ефективної комунікації; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість |
| 8 | Впровадження змін | Реалізація плану змін; здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них |
| 9 | Управління організацією роботи та персоналом | Організація і контроль роботи; мотивування; оцінка і розвиток підлеглих; вміння розв'язання конфліктів |
| 10 | Особистісні компетенції | Дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях |