1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Вимоги


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
юстиції України
21.10.2016 № 3005/5
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
07 листопада 2016 р.
за № 1442/29572
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства юстиції № 2491/5 від 30.07.2018 № 3460/5 від 08.11.2019 )
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України
( У Спеціальних вимогах слово "Магістр" замінено словом "Бакалавр" згідно з Наказом Міністерства юстиції № 2491/5 від 30.07.2018 )
1. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад головних державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України (категорія "В")
І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
1 Освіта Вища
Ступінь вищої освіти Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб’єкта призначення
2 Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) -
3 Володіння мовами Вільне володіння державною мовою
II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
1 Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту Спеціальність "Правознавство",
"Міжнародне право"
2 Досвід роботи у конкретній сфері -
3 Знання законодавства Цивільний кодекс України
, Цивільний процесуальний кодекс України
, Закон України "Про виконавче провадження"
, Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів"
, Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень"
4 Професійні знання Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА"
5 Лідерство Вміння обґрунтовувати власну позицію
6 Прийняття ефективних рішень Вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів
7 Комунікації та взаємодія Співпраця та налагодження партнерської взаємодії
8 Впровадження змін Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них
9 Управління організацією роботи та персоналом Вміння працювати в команді
10 Особистісні компетенції Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність
2. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад старших державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України (категорія "В")
І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
1 Освіта Вища
Ступінь вищої освіти Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб’єкта призначення
2 Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) -
3 Володіння мовами Вільне володіння державною мовою
II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
1 Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту Спеціальність "Правознавство",
"Міжнародне право"
2 Досвід роботи у конкретній сфері -
3 Знання законодавства Цивільний кодекс України
, Цивільний процесуальний кодекс України
, Закон України "Про виконавче провадження"
, Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів"
, Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень"
4 Професійні знання Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА"
5 Лідерство Вміння обґрунтовувати власну позицію
6 Прийняття ефективних рішень Вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів
7 Комунікації та взаємодія Співпраця та налагодження партнерської взаємодії
8 Впровадження змін Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них
9 Управління організацією роботи та персоналом Вміння працювати в команді
10 Особистісні компетенції Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

................
Перейти до повного тексту