- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
19 грудня 2018 р.
за № 1438/32890
Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
Відповідно до пункту 8
Положення про Міністерство соціальної політики України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами), та з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до чинного законодавства
НАКАЗУЮ:
2. Генеральному директору Директорату розвитку ринку праці та зайнятості (Савенку О. Л.) подати цей наказ в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Крентовську О. П.
ПОГОДЖЕНО: Голова Державної служби України з питань праці В. о. Міністра фінансів України Голова Державної регуляторної служби України Голова виконавчого комітету Всеукраїнської спілки громадських організацій "Конфедерація громадських організацій інвалідів України" Виконавчий директор Національної Асамблеї людей з інвалідністю України Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України Голова СПО об'єднань профспілок Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
Р. Т. Чернега С. Марченко К. Ляпіна В. В. Карпенко Н. Скрипка О. Мірошниченко Г. В. Осовий Р. Іллічов |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
23 листопада 2018 року № 1763
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
19 грудня 2018 р.
за № 1438/32890
ЗМІНИ
до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
1. У розділі I:
пункт 1.3 викласти в такій редакції:
"1.3. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:
квота - норматив працевлаштування громадян, зазначених у частині першій
статті 14 Закону (крім осіб з інвалідністю), у розмірі:
5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників для підприємств, установ та організацій з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до
статті 26 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
роботодавці - підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників від 8 осіб.
Інші терміни, що використовуються в цьому Порядку, застосовуються у значеннях, наведених у Законі.".
2. В абзаці першому пункту 2.4 розділу II слова "територіальних органів" замінити словами "центрів зайнятості".
3. У розділі III:
у пункті 3.2:
абзац перший після слова "чисельність" доповнити словом "штатних";
абзац шостий підпункту 2 викласти в такій редакції:
пункт 3.4 викласти в такій редакції:
"3.4. У рядку 04 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний рік.";
доповнити розділ після пункту 3.4 новими пунктами такого змісту:
................Перейти до повного тексту