На виконання Національного плану дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава", затвердженого Указом Президента України від 27 квітня 2011 року N 504, з метою стимулювання підвищення якості професійно-технічної освіти та здійснення моніторингу діяльності професійно-технічних навчальних закладів

1. Затвердити критерії системи рейтингового оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів, що додаються.

2. Департаменту професійно-технічної освіти (Супрун В.В.), Інституту інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.):

2.1. Розробити методику рейтингового оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів.

2.2. Розробити та запровадити на веб-порталі професійно-технічної освіти www.proftekhosvita.org.ua електронну базу даних "Рейтингове оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів".

2.3. Починаючи з 2012 року, щорічно здійснювати моніторинг ефективності діяльності професійно-технічних навчальних закладів за попередній календарний рік відповідно до затверджених критеріїв.

2.4. До 1 березня результати рейтингового оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів висвітлювати на веб-порталі професійно-технічної освіти та офіційному веб-сайті МОНмолодьспорту.

2.5. Забезпечити державну реєстрацію цього наказу в Міністерстві юстиції України.

3. Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій щорічно до 20 лютого забезпечувати внесення інформації професійно-технічними навчальними закладами до електронної бази даних "Рейтингове оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів".

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Б.М.Жебровського.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1.1. Відсоток випускників, які успішно закінчили навчання (отримали дипломи). Розраховується із загальної кількості випускників та випускників, які успішно закінчили навчання (отримали дипломи). Додатково за цим критерієм розраховується відсоток жінок, сиріт та інвалідів.

1.2. Відсоток випускників, які отримали дипломи з відзнакою. Розраховується із загальної кількості випускників, які успішно закінчили навчання (отримали дипломи) та випускників, які отримали дипломи з відзнакою. Додатково за цим критерієм розраховується відсоток жінок, сиріт та інвалідів.

1.3. Відсоток випускників, працевлаштованих за отриманою професією.

Розраховується із загальної кількості працевлаштованих осіб і випускників, працевлаштованих за отриманою професією. Додатково за цим критерієм розраховується відсоток жінок, сиріт та інвалідів.

1.4. Відсоток випускників, які працевлаштовані за отриманою професією після року роботи. Розраховується із загальної кількості працевлаштованих і випускників, які працевлаштовані за отриманою професією після року роботи (через один рік після завершення навчання працюють за отриманою в навчальному закладі професією впродовж останніх щонайменше 6 місяців). Додатково за цим критерієм розраховується відсоток жінок, сиріт та інвалідів.

1.5. Відсоток випускників, які звернулися до служби зайнятості. Розраховується із загальної кількості випускників поточного навчального року та випускників поточного навчального року, які звернулися до служби зайнятості.

1.6. Відсоток випускників, які отримали інтегровану професію. Розраховується із кількості випускників, які успішно закінчили навчання (отримали дипломи) та отримали інтегровану професію.

1.7. Відсоток випускників, які отримали розряди нижче встановлених за вимогами державних стандартів з конкретних професій (у тому числі такі, що отримали свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації в результаті дострокового випуску). Розраховується із кількості випускників, які успішно закінчили навчання (отримали дипломи), та випускників, які отримали робітничі розряди нижче встановлених за вимогами державних стандартів з конкретної професії (у тому числі такі, що отримали свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації в результаті дострокового випуску).

1.8. Відсоток роботодавців, які вважають достатнім рівень професійної підготовки випускників. Розраховується із загальної кількості опитаних роботодавців та роботодавців, які вважають достатнім рівень професійної підготовки випускників.