У зв'язку з підвищенням посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

1. Унести до Умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 297 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України" (зі змінами), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 807/5998, такі зміни та доповнення:

розділ 2 викласти в редакції, що додається;

у розділі 3:

в абзаці першому пункту 3.4 слова "науковий ступінь" виключити;

четвертий абзац пункту 3.4 виключити;

останній абзац пункту 3.4 викласти в такій редакції: "Посадові оклади працівників установ, закладів та організацій ветеринарної медицини підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню";

пункт 3.7 викласти в такій редакції:

"3.7. Установлювати працівникам доплати до посадового окладу (ставки заробітної плати) в граничному розмірі:

за вчене звання: професора - 33 відсотки, доцента, старшого наукового співробітника - 25 відсотків;

за науковий ступінь: доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків.

Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню";

пункти 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13 уважати пунктами 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 3.14 відповідно.

2. Командирам військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України:

установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, виходячи з розмірів та в терміни, передбачені розділом 2 в редакції цього наказу;

у разі, якщо встановлені для працівників, які мають учене звання або науковий ступінь, відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи у військовій частині, установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати);

у разі, якщо із запровадженням цього наказу нарахована заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", нижча законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її рівня.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.