Відповідно до частини першої статті 14, статті 17 Закону України "Про Державну кримінально-виконавчу службу України", частини першої статті 19 Закону України "Про пробацію", статті 18 Закону України "Про освіту", пункту 1, підпункту 14 пункту 5 Положення про Міністерство юстиції України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 228, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про підвищення кваліфікації працівників державної установи "Центр пробації", що додається.

2. Управлінню персоналу (Сова Н.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Державного секретаря Міністерства Богачову О.

1. Це Положення визначає порядок та умови підвищення кваліфікації працівників, які працюють за трудовими договорами в державній установі "Центр пробації" (далі - працівники Центру пробації).

2. У цьому Положенні вживаються такі терміни та скорочення:

ДКВС - Державна кримінально-виконавча служба України;

заклади освіти ДКВС - заклади освіти, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України та здійснюють в установленому порядку освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників;

освітній процес з підвищення кваліфікації - система організаційно-методичних і педагогічних заходів, спрямованих на підтримку та покращення рівня професійної компетентності працівників Центру пробації, оновлення та актуалізацію їх професійних знань, умінь і навичок;

професійна компетентність - динамічна комбінація знань, умінь, навичок, цінностей, інших особистих якостей, що визначає здатність особи успішно здійснювати професійну та/або навчальну діяльність;

результати навчання - знання, уміння, навички, погляди, цінності, інші особисті якості, набуті в процесі навчання та розвитку, які можна ідентифікувати, спланувати, оцінити і виміряти та які особа здатна продемонструвати після завершення навчання.

3. Працівники Центру пробації проходять підвищення кваліфікації у закладах освіти ДКВС:

протягом першого року роботи в органах пробації (новопризначені працівники);

інші - не рідше одного разу на три роки;

за потреби, визначеної державною установою "Центр пробації", у зв'язку зі змінами у законодавстві у відповідній сфері тощо.

4. Підвищення кваліфікації працівників Центру пробації здійснюється на підставі затвердженої типової освітньої програми підвищення кваліфікації за формами навчання, передбаченими законодавством про освіту.

5. Тривалість підвищення кваліфікації визначається Міністерством юстиції України шляхом затвердження типових освітніх програм підвищення кваліфікації.

6. Підвищення кваліфікації працівників Центру пробації здійснюється у закладах освіти ДКВС (з відривом від виробництва) із збереженням за ними середньої заробітної плати та місця роботи (посади).

7. На час підвищення кваліфікації працівники Центру пробації забезпечуються гуртожитком у закладах освіти ДКВС.

8. Оплата проїзду працівників Центру пробації, які направляються на підвищення кваліфікації, до місця навчання і назад, виплата добових за час перебування в дорозі та за час підвищення кваліфікації здійснюються державною установою "Центр пробації" відповідно до вимог законодавства.

9. Джерелами фінансування підвищення кваліфікації працівників Центру пробації є кошти державного бюджету та інші джерела, не заборонені законодавством.

1. Учасниками процесу підвищення кваліфікації працівників Центру пробації є:

Міністерство юстиції України;

державна установа "Центр пробації";

заклади освіти ДКВС;

фахівці інших установ, закладів, організацій (за їх згодою), що залучаються до забезпечення проведення занять за програмами підвищення кваліфікації відповідно до чинного законодавства;

працівники Центру пробації (слухачі).

2. Управління системою підвищення кваліфікації здійснює Міністерство юстиції України із залученням інших учасників.

3. Організація проведення підвищення кваліфікації здійснюється Міністерством юстиції України за державним замовленням у закладах освіти ДКВС відповідно до чинного законодавства.

4. Міністерство юстиції України через службу управління персоналу:

формує пропозиції до державного замовлення на підвищення кваліфікації працівників Центру пробації;

організовує підвищення кваліфікації працівників Центру пробації у закладах освіти ДКВС за державним замовленням;

затверджує типові освітні програми підвищення кваліфікації новопризначених працівників Центру пробації та типові освітні програми підвищення кваліфікації працівників Центру пробації;

визначає у разі потреби можливість навчання за програмами підвищення кваліфікації у декілька етапів з дотриманням вимог цього Положення щодо порядку організації освітнього процесу;