Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року N 889 "Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби та внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ" та з метою визначення розмірів, порядку та умов виплати щомісячної додаткової грошової винагороди окремим категоріям військовослужбовців Державної прикордонної служби України

1. Затвердити Інструкцію про розміри, порядок та умови виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям плаваючого і льотного складу Державної прикордонної служби України що додається, яку застосовувати з 1 жовтня 2010 року.

2. Начальнику фінансово-економічного управління Адміністрації Державної прикордонної служби України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Наказ розіслати до кожного органу Державної прикордонної служби України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1.1. Ця Інструкція визначає розміри, порядок та умови виплати військовослужбовцям плаваючого та льотного складу Державної прикордонної служби України щомісячної додаткової грошової винагороди (далі - винагорода).

Цю Інструкцію розроблено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.2010 N 889 "Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби та внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ".

1.2. Винагорода виплачується у межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисі органу Державної прикордонної служби України (далі - орган Держприкордонслужби).

1.3. Винагорода виплачується військовослужбовцям за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби (начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби - на підставі наказів старших начальників (командирів) органів Держприкордонслужби) із зазначенням у ньому розміру винагороди.

Підставою для видання наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби про виплату винагороди військовослужбовцям плаваючого складу є витяги з вахтових журналів, засвідчені підписом командира або старшого помічника командира корабля, катера і скріплені печаткою органу Держприкордонслужби. У витягах зазначаються номер і дата наказу про зарахування корабля, катера в кампанію, а також дні плавання на кораблі, катері, судні.

Підставою для видання наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби про виплату винагороди військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах льотного складу, є витяги з журналів хронометражу польотів або копії польотних листів про здійснення польотів за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів літаків, вертольотів.

1.4. Винагорода не включається до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

1.5. Військовослужбовцям, які вибувають з органу Держприкордонслужби раніше дня, установленого для виплати винагороди, належна сума винагороди виплачується до дня виключення їх зі списків особового складу органу Держприкордонслужби.

1.6. У разі переміщення військовослужбовців по службі в інші органи Держприкордонслужби в грошовому атестаті зазначається, у якому розмірі та за який період військовослужбовцю виплачена винагорода.

1.7. Начальник (командир) органу Держприкордонслужби має право зменшувати розмір винагороди за:

появу на службі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння;

порушення статутних правил несення служби;

особисті незадовільні показники в професійній та бойовій підготовці;

порушення та упущення, які призвели до аварій, подій, пов'язаних із загибеллю людей, поломок військової техніки й озброєння, пошкодження майна, інших матеріальних збитків, вчинення злочинів, а також завдання шкоди здоров'ю військовослужбовців або інших осіб.

1.8. Зменшення розміру винагороди проводиться за період, у якому було допущено порушення. Якщо порушення було виявлено в місяці, за який уже виплачено винагороду, або після виплати винагороди, то зменшення розміру винагороди проводиться в наступному місяці або в тому розрахунковому періоді, у якому його було виявлено. Рішення про зменшення розміру винагороди оформляється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби на підставі поданих за командою рапортів безпосередніх начальників (командирів) підлеглих військовослужбовців. У рапортах з клопотанням про зменшення розміру винагороди зазначаються конкретні причини, які стали підставою для цього (матеріали службового розслідування додаються до наказу).