- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 309 від 20.11.2000 м. Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2000 р. за N 917/5138 |
Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінпраці
та соцполітики
N 185 від 08.04.2002
N 128 від 04.06.2004 )
1. Затвердити Порядок надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні (додається).
2. Наказ набирає чинності з 1 січня 2001 року.
Міністр Погоджено правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (постанова від 05.10.2000 р. N 10) | І.Сахань |
Затверджено
Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
20.11.2000 N 309
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 грудня 2000 р.
за N 917/5138
Порядок надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні
Загальні положення
2. Матеріальна допомога по безробіттю, одноразова матеріальна допомога безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні, призначаються центрами зайнятості, на які покладено функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - центри зайнятості), за місцем перебування безробітного на обліку і виплачується через банківські установи в установленому порядку.
3. Відповідно до зазначеного Порядку здійснюється також виплата недоодержаної суми матеріального забезпечення на випадок безробіття у разі смерті безробітного.
Матеріальна допомога по безробіттю
4. Матеріальна допомога по безробіттю надається безробітним, у яких закінчився строк виплати допомоги по безробіттю, за умови, що середньомісячний сукупний дохід на члена сім'ї не перевищує встановлений законодавством рівень забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги відповідно до Закону України
"Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям".
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики
N 128 від 04.06.2004 )
5. Матеріальна допомога по безробіттю надається у розмірі, установленому законодавством, протягом 180 календарних днів.
6. Матеріальна допомога по безробіттю призначається з наступного дня після закінчення виплати допомоги по безробіттю на підставі заяви безробітного, довідок про склад сім'ї та доходи кожного її члена за шість місяців, що передують місяцю подання заяви про надання матеріальної допомоги по безробіттю, які безробітні надають особисто, у разі подання всіх необхідних документів протягом місяця з дня подання заяви.
У разі подання зазначених довідок після місячного терміну матеріальна допомога по безробіттю призначається з дня їх надання.
Якщо зазначені довідки отримані пізніше шести місяців з дня подання заяви без поважних причин, то матеріальна допомога по безробіттю не призначається.
Якщо умови для одержання матеріальної допомоги по безробіттю виникли пізніше від дня припинення виплати допомоги по безробіттю, то вона призначається з дня подання безробітним заяви.
7. Середньомісячний сукупний дохід на члена сім'ї безробітного обчислюється центрами зайнятості.
8. При визначенні середньомісячного сукупного доходу на члена сім'ї до складу сім'ї безробітного враховуються:
чоловік (дружина);
діти (у тому числі усиновлені або які є під опікою), які перебувають на їх утриманні та не досягли 18 років, учні та студенти (курсанти, слухачі, стажисти) очної форми навчання - до закінчення навчання, але не більше як до досягнення ними 23 років незалежно від того, де вони проживають (разом з батьками, чи перебувають на навчанні в іншій місцевості), а також старше зазначеного віку, якщо вони одержують соціальну пенсію як інваліди з дитинства I та II груп;
особи, шлюб яких не зареєстрований, якщо вони разом проживають і ведуть спільне господарство, а також сумісно виховують дітей;
пасинки та падчерки, які проживають із вітчимом або мачухою, якщо вони не враховані в сім'ї батьків.
9. При визначенні права на одержання матеріальної допомоги в складі сім'ї не враховуються:
діди, бабусі;
брати і сестри подружжя, крім випадків опікунства над неповнолітніми у разі смерті батьків або позбавлення їх батьківських прав;
діти, щодо яких батьки позбавлені батьківських прав;
діти, які виховуються в сім'ях опікуна, дитячих будинках сімейного типу;
діти віком 18 років і старше, у тому числі інваліди з дитинства III групи (студенти віком 23 років і старше);
особи, у тому числі діти віком до 18 років, які перебувають на повному державному утриманні.
Одинока мати (незалежно від віку) з дитиною, які проживають із батьками, у складі сім'ї батьків (вона і її дитина) не враховуються.
10. При визначенні середньомісячного сукупного доходу на члена сім'ї центри зайнятості, крім довідок, які безробітні подають особисто, мають право користуватися усіма офіційними джерелами, що містять інформацію про доходи громадян, у тому числі інформацією державних податкових органів.
11. Обчислення середньомісячного сукупного доходу на члена сім'ї безробітного здійснюється згідно з пунктами 5 (крім підпункту 5.6), 6, 7, 8 та 9 (крім підпункту 9.3) Методики обчислення сукупного доходу сім'ї для всіх видів соціальної допомоги, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України, Міністерства економіки України, Державного комітету України у справах сім'ї та молоді, Державного комітету статистики України від 18.06.99
N 102/154/64/61/204 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 липня 1999 р. за N 470/3763.
12. Тривалість виплати матеріальної допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів у разі:
1) відмови безробітного від двох пропозицій підходящої роботи - на строк не менше ніж 60 календарних днів;
2) відмови від роботи за спеціальністю, професією, набутою після професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості, - на строк не менше ніж 60 календарних днів;
3) припинення без поважних причин професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості - на строк не менше ніж 60 календарних днів;
4) приховування відомостей про працевлаштування на тимчасову роботу в період одержання матеріальної допомоги по безробіттю - на строк не менше кількості календарних днів тимчасової роботи.
Тимчасовою роботою вважається робота, на яку працівник прийнятий строком до двох місяців або до чотирьох місяців у разі заміщення тимчасово відсутнього працівника, за яким зберігається його місце роботи;
5) порушення умов і строку реєстрації та перереєстрації як безробітного - на строк не менше ніж 30 календарних днів;
6) недотримання рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню відповідно до Закону України
"Про зайнятість населення", які надані безробітному в письмовій формі, - на строк не менше ніж 15 календарних днів.
13. Виплата матеріальної допомоги по безробіттю припиняється у разі:
1) працевлаштування безробітного (з дня працевлаштування);
2) поновлення безробітного на роботі за рішенням суду (з дня поновлення);
3) вступу до навчального закладу на навчання з відривом від виробництва (з дня зарахування);
4) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу (з дня початку проходження служби);
5) набрання законної сили вироком суду про позбавлення волі безробітного або направлення його за рішенням суду на примусове лікування (з дня набрання законної сили вироком суду або рішення суду);
6) отримання права на пенсію відповідно до законодавства України (з дня настання такого права);
7) призначення виплати на підставі документів, що містять неправдиві відомості (з дня встановлення порушення);
8) подання письмової заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку (з дня подання заяви або з дати, вказаної у заяві);
9) подання письмової заяви про відмову від послуг державної служби зайнятості (з дня подання заяви або з дати, вказаної у заяві);
10) переїзду на постійне місце проживання в іншу місцевість (з наступного дня після виписки);
11) закінчення строку її виплати (з наступного дня після закінчення строку виплати);
12) зняття з обліку за невідвідування без поважних причин державної служби зайнятості 30 і більше календарних днів (з наступного дня після останнього відвідування безробітним центру зайнятості);
13) смерті безробітного (з дня смерті).
14. Виплата матеріальної допомоги по безробіттю припиняється на період призначення безробітній жінці допомоги по вагітності та пологах.
15. Матеріальна допомога по безробіттю надається під час проходження професійного навчання, якщо термін виплати матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації закінчився, за умови наявності права на її отримання.
У разі направлення безробітного на професійне навчання під час одержання матеріальної допомоги по безробіттю її виплата не припиняється.
16. Рішення про призначення матеріальної допомоги по безробіттю, її розмір і строки виплати, скорочення, відкладення та припинення виплати оформлюється наказом центру зайнятості, номер і дата якого заноситься до картки персонального обліку безробітного. З цим наказом безробітний ознайомлюється під особистий підпис у картці обліку прийнятих рішень керівництва центру зайнятості.
17. Матеріальна допомога по безробіттю виплачується один раз на місяць.
18. Виплата матеріальної допомоги по безробіттю в межах її загальної тривалості здійснюється також у разі:
1) хвороби безробітного на підставі довідки лікувального закладу за підписом головного лікаря, скріпленої печаткою.
................Перейти до повного тексту