- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО
СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Фонду
загальнообов'язкового
державного соціального
страхування України
на випадок безробіття
19.05.2011 N 257
( z0915-11 )
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 липня 2011 р.
за N 916/19654
ПОЛОЖЕННЯ
про Почесну грамоту правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України
на випадок безробіття
N 57 від 25.02.2015
N 104 від 16.02.2016
N 141 від 21.07.2017 )
I. Загальні положення
1.1. Це Положення визначає підстави для нагородження Почесною грамотою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, встановлює порядок представлення до нагородження.
1.2. Почесна грамота правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Почесна грамота) є заохочувальною відзнакою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
1.3. Виконавча дирекція Фонду забезпечує виготовлення та збереження бланків Почесних грамот, їх оформлення та облік.
1.4. Почесною грамотою нагороджуються:
працівники виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, а також підпорядкованих їм установ, які мають відповідний стаж роботи у державній службі зайнятості не менше двох років;
( Абзац другий пункту 1.4 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
N 57 від 25.02.2015 )
члени правління Фонду, які виконували свої обов’язки у складі правління Фонду не менше двох років, представники сторін соціального діалогу, державні службовці, представники органів місцевого самоврядування, науковці та інші;
( Абзац третій пункту 1.4 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
N 57 від 25.02.2015 )
особи, які виконували обов'язки члена правління, наглядової ради Фонду, працювали у виконавчій дирекції Фонду, її робочих органах, а також у підпорядкованих їм установах, передусім - з нагоди Дня працівника соціальної сфери та річниць утворення державної служби зайнятості;
представники міжнародних та іноземних організацій у сфері праці, соціального захисту від безробіття.
1.5. Почесна грамота підписується Головою правління Фонду або його заступником.
1.6. Вручення Почесної грамоти проводиться в урочистій обстановці, як правило, Головою правління Фонду або за його дорученням заступником Голови правління, членом правління або керівництвом виконавчої дирекції Фонду.
1.7. Разом з Почесною грамотою за рішенням правління нагородженому виплачується грошова винагорода в розмірі трьох мінімальних заробітних плат за рахунок коштів Фонду за напрямом витрат, визначеним абзацом четвертим частини другої статті
16 Закону України
"Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". Іноземцям та особам без громадянства грошова винагорода не виплачується.
( Пункт 1.7 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою
Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування
України на випадок безробіття
N 57 від 25.02.2015 )
1.8. Про нагородження Почесною грамотою приймається постанова правління Фонду.
1.9. Особу може бути представлено до нагородження Почесною грамотою один раз на три роки.
II. Підстави для нагородження
2.1. Почесною грамотою нагороджуються за високі досягнення у забезпеченні ефективної діяльності Фонду.
2.2. Конкретні заслуги та досягнення особи, що стали підставою для нагородження Почесною грамотою, зазначаються у відомостях про досягнення (додаток).
2.3. Нагородження Почесною грамотою відбувається з нагоди державних, професійних та інших свят, визначних подій, пам'ятних, знаменних та ювілейних дат.
................Перейти до повного тексту