- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Положення
НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НКАУ
17.04.2006 N 113
( z0867-06 )
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 липня 2006 р.
за N 868/12742
ПОЛОЖЕННЯ
про умови та порядок виплати надбавки за стаж роботи працівникам (невійськовослужбовцям) представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України та їх філій
1. Загальні положення
1.1. Це Положення визначає порядок виплати працівникам (невійськовослужбовцям) представництв генерального замовника - НКАУ (філій) надбавки за стаж роботи в представництві генерального замовника - НКАУ (філії).
1.2. Дія Положення не поширюється на працівників, для яких нормативно-правовими актами встановлено інші розміри, умови та порядок виплати надбавок за стаж роботи.
2. Розмір та порядок виплати надбавки за стаж роботи
2.1. Надбавка обчислюється у відсотках до посадових окладів у таких розмірах:
за стаж роботи понад 2 роки - 5 відсотків;
за стаж роботи понад 5 років - 10 відсотків;
за стаж роботи понад 10 років - 15 відсотків;
за стаж роботи понад 15 років - 20 відсотків;
за стаж роботи понад 20 років - 25 відсотків.
2.2. Розмір надбавки визначається залежно від стажу роботи, який дає право на отримання такої надбавки (далі - стаж роботи), і обчислюється виходячи з посадового окладу за основною посадою (професією) без урахування інших надбавок і доплат.
У разі виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника надбавка обчислюється з посадового окладу за основною посадою.
Якщо посадові оклади згідно з умовами оплати праці підвищуються, надбавка обчислюється виходячи з нових (збережених згідно з чинним законодавством) посадових окладів.
2.3. Нарахування та виплата надбавки провадиться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах установленого фонду оплати праці.
2.4. Надбавка виплачується з дня прийняття на роботу за наявності стажу роботи.
Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення надбавки, розмір цієї надбавки змінюється з початку наступного місяця.
2.5. Надбавка не виплачується працівникам, які прийняті на роботу за сумісництвом, тимчасовим працівникам, а також особам, підданим адміністративному арешту, за час перебування під арештом.
3. Обчислення стажу роботи, який дає право на отримання надбавки
3.1. До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж безперервної роботи у представництвах генерального замовника - Національного космічного агентства України (далі - ПГЗ - НКАУ), зараховується час роботи (служби) працівників ПГЗ - НКАУ на посадах за його штатним розписом та включається також час:
безперервної роботи та військової служби у військових представництвах Міністерства оборони України, у тому числі у військових представництвах колишнього СРСР, правонаступниками яких стали вищевказані військові представництва Міністерства оборони України, роботи у Національному центрі управління та випробувань космічних засобів (філіях) та роботи на підприємствах космічної галузі;
................Перейти до повного тексту