- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державної митної
служби України
24.07.2008 N 810
( z0849-08 )
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 вересня 2008 р.
за N 853/15544
( Документ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
фінансів
N 1014 від 21.09.2012 )
ПОЛОЖЕННЯ
про нагрудний знак "Ветеран митної служби України"
1. Загальні положення
1.1. Нагрудний знак "Ветеран митної служби України" є відзнакою Державної митної служби України (далі - нагрудний знак), якою нагороджуються особи, які пропрацювали в митних органах, спеціалізованих митних установах і організаціях 25 і більше років, а також колишні працівники митної служби, які внесли вагомий внесок у розвиток митної системи та особисто сприяли діяльності Спілки ветеранів митної служби України.
Опис нагрудного знака наведено в додатку до цього Положення.
1.2. Нагородження нагрудним знаком здійснюється за поданням заступників Голови Державної митної служби України, керівників структурних підрозділів Державної митної служби України, керівників митних органів, спеціалізованих митних установ і організацій, а також Голови відділення Спілки ветеранів митної служби України.
1.3. Особи, до яких застосовано протягом останнього року роботи дисциплінарні стягнення та заходи дисциплінарного впливу, не представляються до нагородження нагрудним знаком.
1.4. Про нагородження осіб нагрудним знаком видається наказ Державної митної служби України.
1.5. Особі, нагородженій нагрудним знаком, видається посвідчення встановленого зразка.
2. Порядок вручення нагрудного знака
2.1. Вручення нагрудного знака та посвідчення до нього здійснюється Головою Державної митної служби України або керівниками митних органів, спеціалізованих митних установ та організацій.
2.2. Нагрудним знаком можуть бути нагороджені ветерани, які звільнені з митних органів до видання цього наказу.
Рішення про нагородження приймається Президією Спілки ветеранів митної служби з дотриманням вимог пунктів 1.1, 1.2 цього Положення.
................Перейти до повного тексту