1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
02.07.2014 № 437
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
21 липня 2014 р.
за № 845/25622
Про затвердження Порядку взаємодії Державної служби України з питань праці , виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та державної служби зайнятості
( Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства соціальної політики № 1248 від 25.12.2015 № 332 від 06.03.2019 ) ( У заголовку та тексті Наказу слова "Державної інспекції України з питань праці" замінено словами "Державної служби України з питань праці" згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 1248 від 25.12.2015 )
Відповідно до статті 53 Закону України "Про зайнятість населення" , пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 05 березня 2014 року № 90 "Деякі питання державного управління у сфері зайнятості населення" , пункту 11 Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2013 року № 509 ,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок взаємодії Державної служби України з питань праці, виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та державної служби зайнятості, що додається.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
2. Департаменту ринку праці та зайнятості (Зінкевич Н.І.) в установленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Іванкевича В.В.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр Л. Денісова
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
соціальної політики України
02.07.2014 № 437
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
21 липня 2014 р.
за № 845/25622
ПОРЯДОК
взаємодії Державної служби України з питань праці, виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та державної служби зайнятості
( Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 ) ( У заголовку та тексті Порядку слова "Державної інспекції України з питань праці" замінено словами "Державної служби України з питань праці" згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 1248 від 25.12.2015 ) ( Текст Порядку після слів "територіальні органи" в усіх відмінках і числах доповнено словами ", виконавчі органи рад" у відповідних відмінках і числах згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
1. Цей Порядок визначає процедуру взаємодії Державної служби України з питань праці (далі - Держпраці), виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад (далі - виконавчі органи рад) та державної служби зайнятості (далі разом - Сторони).
( Абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
Сторони взаємодіють, у тому числі на рівні центральних та територіальних органів, виконавчих органів рад шляхом забезпечення спільних чи скоординованих заходів, дій, а також обміну інформацією у визначені строки.
( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
Територіальними органами державної служби зайнятості для цілей цього Порядку визначено: Центр зайнятості Автономної Республіки Крим, обласні, Київський та Севастопольський міські центри зайнятості.
2. З метою посилення взаємодії Сторін з питань зайнятості населення, створення сприятливих умов для надання консультацій, роз’яснень громадянам з питань праці та зайнятості державною службою зайнятості можуть виділятися приміщення (кабінети) для розташування в них інспекторів праці відповідно до укладених договорів оренди.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
3. Держпраці, виконавчі органи рад та державна служба зайнятості, у тому числі на центральному та територіальному рівні, взаємодіють шляхом:
( Абзац перший пункту 3 в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 332 від 06.03.2019 )
здійснення обміну інформацією з питань, що належать до компетенції Сторін;
проведення спільних семінарів, нарад, "круглих столів" з питань праці, зайнятості;
проведення інформаційних заходів, надання консультацій;
проведення спільних перевірок з питань, що належать до компетенції Сторін;
координації заходів, що представляють взаємний інтерес;
взаємного використання відповідно до законодавства інформаційних баз даних;
підготовки узгоджених пропозицій щодо вдосконалення законодавства у сфері зайнятості населення;
проведення інших узгоджених Сторонами заходів.
4. З метою забезпечення належної організації державного контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення:
1) органи державної служби зайнятості надають територіальним органам Держпраці:
перелік роботодавців, які не виконали протягом звітного року квоту для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" . Інформація надається щороку до 01 березня року, наступного за звітним, в електронному та паперовому вигляді;
інформацію про роботодавців, які відмовили у працевлаштуванні громадянам, зазначеним у частині першій статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" (протягом 10 календарних днів після отримання інформації про таку відмову);
перелік суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, які не подали або порушили встановлений порядок подання звіту про працевлаштованих ними осіб. Інформація надається щороку до 15 лютого року, наступного за звітним, в електронному та паперовому вигляді (у міру формування переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні);

................
Перейти до повного тексту