На виконання абзацу другого пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. N 786 "Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву"

1. Надати право керівникам підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:

1) установлювати:

а) доплати працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам підприємств, організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих підприємств, організацій та їх заступникам;

за роботу в нічний час - у розмірі до 40 відсотків місячного посадового окладу (часової тарифної ставки) за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

за ненормований робочий день водіям автомобілів - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час водієм;

зайнятим на роботах з важкими та шкідливими умовами праці - у розмірі до 12 відсотків місячного посадового окладу, на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків місячного посадового окладу. Доплати установлюються за результатами атестації робочих місць і нараховуються за час фактичної зайнятості працівника на цих робочих місцях;

за керівництво бригадою (бригадиру із числа робітників, що не звільнений від основної роботи) залежно від кількості робітників у бригаді: до 10 чоловік - у розмірі до 10 відсотків, понад 10 чоловік - до 15 відсотків, понад 25 чоловік - до 25 відсотків місячного окладу;