Відповідно до Положення про відомчі заохочувальні відзнаки, затвердженого Указом Президента України від 30 травня 2012 року № 365/2012, підпункту 5 пункту 4 Положення про Міністерство фінансів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 375,

1. Затвердити Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Державної аудиторської служби України, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства фінансів України від 07 березня 2013 року № 382, "Про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Державної фінансової інспекції України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 01 квітня 2013 року за № 526/23058.

3. Департаменту роботи з персоналом та організаційного розвитку Міністерства фінансів України в установленому порядку забезпечити:

подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;

оприлюднення цього наказу.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою та покладаю на Голову Державної аудиторської служби України Пліса Г.В.

1. Державна аудиторська служба України має такі відомчі заохочувальні відзнаки:

Грамота Державної аудиторської служби України (далі - Грамота). Ескіз та опис Грамоти наведено в додатках 1-2 до цього Положення;

Нагрудний знак Державної аудиторської служби України "Знак пошани" (далі - Нагрудний знак). Ескіз, опис Нагрудного знака та ескіз посвідчення до Нагрудного знака наведено в додатках 3-5 до цього Положення.

2. Відомчими заохочувальними відзнаками (далі - відомчі відзнаки) з метою заохочення відзначаються працівники Державної аудиторської служби України, її міжрегіональних територіальних органів та підприємств, установ, організацій, що входять до сфери її управління (далі - підпорядковані організації).

3. Гранична кількість відомчих відзнак, якими можуть бути нагороджені працівники Державної аудиторської служби України, її міжрегіональних територіальних органів та підпорядкованих організацій протягом календарного року, не може перевищувати 50 Нагрудних знаків та 350 Грамот.

1. Нагрудним знаком нагороджуються працівники Держаудитслужби, її міжрегіональних територіальних органів та підпорядкованих організацій за тривалу та бездоганну працю, особистий внесок у розвиток Держаудитслужби, значні трудові досягнення під час виконання покладених на Держаудитслужбу завдань, які мають безперервний стаж роботи в Держаудитслужбі (органах державної контрольно-ревізійної служби, органах державного фінансового контролю), підпорядкованих організаціях не менше п’яти років, раніше заохочувалися Подякою Голови Головного конт-рольно-ревізійного управління України та/або Грамотою Держфінінспекції та/або Грамотою Держаудитслужби, а також працівники Держаудитслужби, її міжрегіональних територіальних органів та її підпорядкованих організацій після виходу на пенсію.

2. Грамотою нагороджуються працівники Держаудитслужби, її міжрегіональних територіальних органів та її підпорядкованих організацій за зразкове виконання трудових обов’язків, виявлену ініціативу, творчий підхід, високу результативність і продуктивність праці за наявності безперервного стажу роботи в Держаудитслужбі (органах державної контрольно-ревізійної служби, органах державного фінансового контролю), підпорядкованих організаціях не менше двох років, а також працівники Держаудитслужби, її міжрегіональних територіальних органів та її підпорядкованих організацій після виходу на пенсію.

3. Нагородження відомчими відзнаками працівників Держаудитслужби, її міжрегіональних територіальних органів та її підпорядкованих організацій, яким вручено державну нагороду, Почесну грамоту або Грамоту Верховної Ради України, Почесну грамоту Кабінету Міністрів України, заохочувальну відзнаку Прем’єр-міністра України, відомчі відзнаки Міністерства фінансів України та Держаудитслужби, можливе не раніше ніж через рік після останнього нагородження, за винятком працівників, які досягли граничного віку перебування на державній службі і виходять на пенсію.

4. Нагороджені Нагрудним знаком, а також нагрудним знаком "Почесний працівник державної контрольно-ревізійної служби в Україні" та нагрудним знаком Державної фінансової інспекції України "Знак пошани" не можуть бути повторно представлені до зазначеної відомчої відзнаки.

Повторне нагородження Грамотою можливе не раніше ніж через два роки після останнього нагородження, за винятком працівників, які досягли граничного віку перебування на державній службі і виходять на пенсію.

1. Подання про відзначення вносять на ім’я Голови Держаудитслужби заступники Голови Держаудитслужби, керівники самостійних структурних підрозділів Держаудитслужби, міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби і підпорядкованих організацій.

2. У поданні містяться характеристика трудової діяльності та трудові досягнення працівника за час роботи у Держаудитслужбі, що стали підставою для порушення клопотання про нагородження. До подання додається біографічна довідка працівника, якого висувають до нагородження, установленого зразка.

Подання щодо відзначення працівників апарату Держаудитслужби попередньо погоджуються зі службою управління персоналом Держаудитслужби, у частині відповідності підстав для відзначення відомчими відзнаками.

Подання щодо нагородження особи вноситься зазвичай не пізніше ніж за місяць до відповідної дати нагородження.

3. Рішення про нагородження відомчою відзнакою або відмову приймає Голова Держаудитслужби.

4. Відзначення відомчою відзнакою проводиться наказом Голови Держаудитслужби.

1. Відомчі відзнаки вручає в урочистій обстановці Голова Держаудитслужби або за його дорученням один із його заступників, керівник міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби, керівник підпорядкованої організації (за місцем роботи нагородженого працівника).