1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
12.05.2016 № 510
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
19 травня 2016 р.
за № 747/28877
Про внесення зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 03 вересня 2007 року № 781
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 288 "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України".
НАКАЗУЮ:
1. Абзац перший примітки 1 до додатка 1 до наказу Міністерства освіти і науки України від 03 вересня 2007 року № 781 "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників навчальних закладів, що мають навчальні, навчально-виробничі судна, навчальні літаки (вертольоти)", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 вересня 2007 року за № 1074/14341 (із змінами), після цифр і слова "1113 гривень" доповнити словами і цифрами ", з 01 травня 2016 року - 1185 гривень".
2. Установити, що:
1) керівникам навчальних закладів, що мають навчальні, навчально-виробничі судна, навчальні літаки (вертольоти) з 01 травня 2016 року у штатному розписі навчального закладу установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно в таких розмірах:
1 тарифного розряду - 1516 гривень;
2 тарифного розряду - 1521 гривня;
3 тарифного розряду - 1532 гривні;
4 тарифного розряду - 1543 гривні;
5 тарифного розряду - 1612 гривень;
6 тарифного розряду - 1718 гривень;
7 тарифного розряду - 1825 гривень;
8 тарифного розряду - 1943 гривні;
9 тарифного розряду - 2050 гривень;
10 тарифного розряду - 2157 гривень;
11 тарифного розряду - 2334 гривні;
12 тарифного розряду - 2512 гривень;
13 тарифного розряду - 2690 гривень;
14 тарифного розряду - 2868 гривень;
15 тарифного розряду - 3057 гривень;
16 тарифного розряду - 3306 гривень;
17 тарифного розряду - 3555 гривень;
18 тарифного розряду - 3804 гривні;
19 тарифного розряду - 4053 гривні;
20 тарифного розряду - 4313 гривень;

................
Перейти до повного тексту