На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 року N 1049 "Про надбавки за вислугу років для працівників державної виконавчої влади" і від 3 травня 1994 року N 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" та враховуючи консультації тимчасової робочої групи, створеної розпорядженням Кабінету Міністрів України від 5 січня 1994 року N 5-р "Про організацію Координаційної ради з питань державної служби", -

1. Затвердити Інструкцію про порядок і умови виплати надбавки за вислугу років працівникам Держкомітету у справах охорони державного кордону України (додається).

2. Скасувати наказ Голови Держкомітету від 25 травня 1994 року N 150 "Про виплату працівникам (невійськовослужбовцям) апарату Держкомітету у справах охорони державного кордону України процентної надбавки за вислугу років".

3. Наказ довести до заінтересованих осіб.

1.1. Ця Інструкція розроблена на підставі постанов Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 року N 1049 "Про надбавки за вислугу років для працівників державної виконавчої влади" і від 3 травня 1994 року N 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" і поширюється на працівників центрального апарату Держкомітету.

1.2. Цією Інструкцією визначаються порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років керівникам, спеціалістам і службовцям (невійськовослужбовцям) Держкомітету у справах охорони державного кордону України.

1.3. Працівникам, прийнятим на роботу на конкурсній основі, надбавка за вислугу років виплачується з дня прийняття на роботу у разі наявності стажу роботи, який дає право на одержання надбавки, а працюючим - з 1 січня 1994 року.

1.4. Надбавка за вислугу років виплачується службовцям у відсотках до посадового окладу, а керівникам і спеціалістам з урахуванням доплат за ранг, в таких розмірах:

- при стажі роботи понад 3 роки - 10

- при стажі роботи понад 5 років - 15

- при стажі роботи понад 10 років - 20

- при стажі роботи понад 15 років - 25

- при стажі роботи понад 20 років - 30

- при стажі роботи понад 25 років - 40

Виплата зазначених надбавок провадиться одночасно з виплатою заробітної плати за другу половину місяця. Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки змінюється з початку наступного місяця.

1.5. Процентна надбавка за вислугу років нараховується:

а) у разі виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників (в тому числі посад військовослужбовців) - виходячи з посадових окладів за основною посадою;

б) працівникам, яким виплачуються персональні оклади, - виходячи з окладів, установлених їм за займаними посадами, без урахування персональних надбавок;

в) працівникам, яким відповідно до умов оплати праці виплачуються підвищені оклади, - виходячи з підвищених окладів.

1.6. Не користуються правом на одержання щомісячної надбавки за вислугу років працівники, робота яких пов'язана з обслуговуванням апарату Держкомітету (робітники по ремонту і обслуговуванню будинків і споруд, прибиральниці, водії, вахтери та робітники інших аналогічних професій), а також особи, які працюють за сумісництвом, тимчасово та позаштатні працівники.

1.7. Надбавка за вислугу років ураховується при обчисленні середнього заробітку, який зберігається за працівниками відповідно до чинного законодавства на час відпустки, на період тимчасової непрацездатності, у разі призначення пенсій та в інших випадках, передбачених чинним законодавством.

1.8. Документом для визначення стажу, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка. Стаж роботи визначається комісією з установлення вислуги років, створеною у Держкомітеті, до якої входять представники фінансового, кадрового апарату, юридичної служби та голови профспілкового комітету. Скарги, пов'язані з визначенням стажу роботи працівників, розглядаються Головою Держкомітету.

2.1. Службовців

2.1.1. До стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років службовцям, зараховується:

а) загальний стаж роботи в Держкомітеті у справах охорони державного кордону України (після 2 січня 1992 року);

б) загальний стаж роботи в органах державної виконавчої влади: Уряді України, Адміністрації Президента України, апараті Кабінету Міністрів України, міністерствах, державних комітетах, комітетах, головних управліннях та інших органах державної виконавчої влади, підвідомчих Кабінетові Міністрів України, місцевих державних адміністраціях, їх управліннях, самостійних відділах, що входять до складу цих адміністрацій, місцевих органах Антимонопольного комітету, Фонді державного майна, Комітеті з питань захисту військовослужбовців, Державному комітеті з питань державних секретів;

в) стаж роботи в інших державних органах - апараті Верховної Ради України, Верховної Ради Республіки Крим, Ради Міністрів Республіки Крим, міністерствах, відомствах, інших органах, підвідомчих Раді Міністрів Республіки Крим, Радах народних депутатів та їх органах, органах прокуратури, судових органах України, відповідних органах колишнього СРСР і країн Співдружності Незалежних Держав;

г) стаж роботи в організаціях (крім роботи у кооперативних та інших громадських організаціях), передбачених статтею 118 КЗпП України.

Виплату надбавки за вислугу років провадити з 1 січня 1994 року.

2.1.2. До стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, включається також:

а) періоди роботи в апаратах органів народного контролю, внутрішніх справ, Служби безпеки та інших військових формувань (штабів округу, групи військ, флоту, армії, армійського корпусу);

б) періоди роботи в апаратах районних, міських та обласних управлінь і відділів Міністерства внутрішніх справ (крім УТОС і УТОГ);

в) періоди роботи у військкоматах;

г) період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, а у виняткових випадках, якщо за медичними показаннями дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку шести років;

д) час строкової військової служби, якщо працівник до призову на військову службу працював в органах державної виконавчої влади на посадах, які дають право на одержання надбавки за вислугу років, і після звільнення з військової служби був прийнятий на роботу до органів державної влади протягом трьох місяців з дня звільнення з цієї служби, не враховуючи часу переїзду на постійне місце проживання;

е) час підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації працівник працював в органах державної виконавчої влади;

є) час роботи за кордоном за направленням органу державної виконавчої влади, якщо до направлення за кордон працівник працював у таких органах і протягом трьох місяців після повернення з-за кордону, не враховуючи часу на проїзд, поступив на роботу в органи державної виконавчої влади.

2.2. Керівники і спеціалісти

2.2.1. Цим підрозділом визначаються посади і органи, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби.

2.2.2. До стажу державної служби зараховуєтьтся робота (служба):

- на посадах державних службовців у державних органах, передбачених у статті 25 Закону України "Про державну службу", а також на посадах, віднесених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 5 травня 1994 року N 318-р до відповідної категорії посад державних службовців, і наступних рішень Уряду з цього питання;