Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30 березня 2011 року № 310 "Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298" , від 11 травня 2011 року № 524 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 11 січня 2012 року № 10 "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Унести зміни та доповнення до Умов оплати праці окремих категорій працівників регіональних підрозділів Управління державної охорони України (далі - Умови), затверджених наказом Управління державної охорони України від 28 лютого 2006 року № 60/ДСК "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників регіональних підрозділів Управління державної охорони України" , зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 09 березня 2006 року за № 248/12122 (із змінами), виклавши пункт 1 примітки додатка 1 до цих Умов у такій редакції:

"1. У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду: з 1 січня - 613 гривень; з 1 квітня - 625 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.

З 1 липня посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду: 635 гривень, з 1 вересня - 641 гривня, з 1 жовтня - 660 гривень, з 1 грудня - 704 гривні.

У 2012 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду: з 1 січня - 773 гривні, з 1 квітня - 794 гривні, з 1 липня - 802 гривні, з 1 вересня - 807 гривень, з 1 жовтня - 823 гривні, з 1 грудня - 839 гривень.".

2. Директору департаменту роботи з особовим складом:

у січні - червні 2011 року забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій;

установити у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2011 року відповідно в таких розмірах:

першого тарифного розряду - 960, 985 і 1004 гривні;