1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
06.04.2012 № 65
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 травня 2012 р.
за № 713/21026
( Наказ скасовано на підставі Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 75 від 12.04.2016 )
Про затвердження Порядку підвищення рівня професійної компетентності державних службовців
( Додатково див. Наказ Національного агентства України з питань державної служби № 60 від 29.03.2013 )
Відповідно до статті 30 Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050-VI "Про державну службу"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, що додається.
2. Управлінню організації навчання забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності одночасно із набранням чинності Законом України від 17 листопада 2011 року № 4050-VI "Про державну службу".
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Нацдержслужби України відповідно до розподілу обов'язків.
Голова
Нацдержслужби України
В. Толкованов
ПОГОДЖЕНО:

Міністр освіти і науки, молоді та спорту України
Д. Табачник
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Національного агентства
України з питань державної
служби
06.04.2012 № 65
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 травня 2012 р.
за № 713/21026
ПОРЯДОК
підвищення рівня професійної компетентності державних службовців
І. Загальні положення
1.1. Цей Порядок розроблено з метою забезпечення державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим або їх апарату (далі - державні органи) висококваліфікованими працівниками, здатними компетентно і відповідально виконувати управлінські функції.
1.2. Підвищення рівня професійної компетентності державного службовця проводиться у формі професійних програм, спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, стажування, в інших формах за процедурою, визначеною цим Порядком, та шляхом навчання, у тому числі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації у відповідних вищих навчальних закладах згідно із законодавством.
Необхідність підвищення рівня професійної компетентності державного службовця визначається його безпосереднім керівником та службою персоналу державного органу за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.
1.3. Нацдержслужба України та державні органи у межах повноважень здійснюють координацію підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, а в частині підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації така координація здійснюється разом з Національною академією державного управління при Президентові України (далі - Національна академія).
IІ. Підготовка та перепідготовка державних службовців
2.1. Підготовка державних службовців - здобуття освіти освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста або магістра, а також навчання в аспірантурі, докторантурі, інших навчальних закладах або наукових установах за спеціальностями, спрямованими на провадження професійної діяльності на державній службі.
2.2. Перепідготовка державних службовців - отримання кваліфікації у галузі знань "державне управління" на основі здобутого раніше освітньо-кваліфікаційного рівня та набутого практичного досвіду.
2.3. Прийом до Національної академії та вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів у галузі знань "державне управління", здійснюється в установленому законодавством порядку.
2.4. Підготовка магістрів у галузі знань "державне управління" здійснюється за освітньо-професійними програмами, розробленими на основі професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, стандартів освіти і передбачає здобуття поглиблених знань з актуальних питань державного управління.
2.5. Освітньо-професійні програми розробляються вищими навчальними закладами IV рівня акредитації згідно з вимогами освітньо-професійних програм, стандартів освіти і затверджуються МОНмолодьспортом України за погодженням з Нацдержслужбою України.

................
Перейти до повного тексту