Відповідно до пункту 2 Порядку формування та здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 жовтня 2015 року № 882, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок визначення розміру і механізму оплати інших витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків працівниками дипломатичної служби, направленими у довготермінове відрядження, що додається.

2. Валютно-фінансовому департаменту Міністерства закордонних справ України подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

3. Закордонним дипломатичним установам України забезпечити неухильне та належне дотримання наказу.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Державного секретаря Міністерства закордонних справ України Заяця А.І.

1. Цей Порядок визначає розмір і механізм оплати інших витрат, пов’язаних з виконанням працівниками дипломатичної служби своїх посадових обов’язків, з метою включення цих витрат до складу компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження.

2. Дія цього Порядку поширюється на працівників дипломатичної служби України (далі - працівник), направлених у довготермінове відрядження до закордонних дипломатичних установ України (далі - установа), визначених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 07 жовтня 2015 року № 882 "Про реалізацію пілотного проекту щодо запровадження тимчасового механізму формування та здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження", яким здійснюється виплата коштів для оплати вартості оренди житла під час перебування таких працівників у довготерміновому відрядженні та комунальних послуг, пов’язаних з орендою такого житла, керівників цих установ, а також працівників, які проживають у житлових приміщеннях, що є державною власністю (власністю України) чи надані у користування країною перебування на умовах взаємності та/або розташовані у службових приміщеннях установ.

До складу інших витрат, зазначених в пункті 1 цього наказу, включаються кошти для оплати витрат на:

мобільний Інтернет та зв’язок;

проведення поточних протокольних зустрічей;

проїзд у щорічну відпустку;

перевезення багажу під час ротації.

3. Нарахування та припинення нарахування коштів для оплати витрат, передбачених пунктом 2 цього розділу, здійснюються відповідно до цього Порядку.

1. Для оплати послуг мобільного Інтернету та зв’язку працівникам установ виплачуються кошти у розмірі 1,5% від норми компенсаційних виплат послам України, главам місій, представникам та постійним представникам України при міжнародних організаціях згідно з додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2006 року № 8 "Деякі питання компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження" (із змінами).

2. Нарахування працівнику коштів для оплати послуг мобільного Інтернету та зв’язку починається з дня підписання наказу керівника установи про включення цих витрат до складу компенсаційних виплат в іноземній валюті, який видається не пізніше трьох робочих днів після отримання письмової заяви працівника.

У заяві працівник зазначає номер телефону та електронну адресу, а також обов’язково додає до заяви копію договору про надання послуг мобільного Інтернету та зв’язку або інші підтвердні документи про отримання працівником цих послуг.

3. У разі необхідності керівник дипломатичної установи і консульська посадова особа можуть забезпечуватися мобільним Інтернетом та зв’язком відповідно до договорів, укладених установою для цих цілей в межах асигнувань, передбачених кошторисом установи. У такому випадку кошти на оплату мобільного Інтернету та зв’язку не включаються до складу компенсаційних виплат в іноземній валюті таких працівників.

4. У разі коли працівник не використовує для виконання посадових обов’язків мобільний Інтернет та зв’язок, виплата коштів припиняється на підставі наказу керівника установи.