На виконання частини четвертої статті 53-1 Закону України "Про запобігання корупції",

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про функціонування в Міністерстві розвитку громад та територій України механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних із корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції", що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства розвитку громад та територій України від 27 жовтня 2021 року № 275 "Про затвердження Положення щодо впровадження в апараті Міністерства розвитку громад та територій України механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції"", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 11 листопада 2021 року за № 1486/37108.

3. Сектору запобігання та виявлення корупції забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

1. Це Положення визначає порядок реалізації у Мінрозвитку механізмів заохочення викривачів, інструментів захисту їх прав та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов'язаних із корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції" (далі - Закон).

2. У цьому Положенні терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі.

3. Мінрозвитку заохочує викривачів та сприяє їм у здійсненні ними повідомлень про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону (далі - повідомлення) в порядку, визначеному законодавством.

Мінрозвитку забезпечує викривачам умови для здійснення повідомлень, у тому числі шляхом впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення.

4. Це Положення поширюється на всіх працівників Мінрозвитку.

1. Механізми заохочення повідомлення реалізуються у таких формах:

надання методичної та консультаційної допомоги щодо здійснення повідомлення;

впровадження морального заохочення працівників Мінрозвитку, які є викривачами.

2. Механізми формування культури повідомлення реалізуються у таких формах:

проведення внутрішніх навчань та розроблення методичних матеріалів з питань формування культури повідомлення;

проведення навчальних заходів та заходів з поширення інформації щодо прав викривачів, їхнього захисту з метою створення сприятливого клімату для викривачів;

проведення комунікаційних кампаній з метою поширення інформації про роль викривачів у запобіганні корупції.

Сектор запобігання та виявлення корупції Мінрозвитку (далі - Сектор) не рідше ніж один раз на рік проводить навчальні заходи щодо формування культури повідомлення.

1. Працівники Мінрозвитку, яким стала відома інформація про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону, вчинених іншими працівниками Мінрозвитку, зобов'язані негайно повідомити про це Сектор або спеціально уповноважений суб'єкт у сфері протидії корупції.

Працівники Мінрозвитку самостійно визначають, які канали використовувати для повідомлення: внутрішні, регулярні або зовнішні канали.

При використанні працівниками Мінрозвитку внутрішнього каналу повідомлення їм гарантується дотримання умов конфіденційності та анонімності.

2. Мінрозвитку забезпечує заохочення та формування культури повідомлення шляхом:

послідовної та систематичної роботи щодо запобігання корупції всередині Мінрозвитку;

неприпустимості будь-яких видів корупційних практик всередині Мінрозвитку;

об'єктивного та неупередженого реагування на кожне обґрунтоване повідомлення;

невідворотності відповідальності у випадку виявлення порушень за результатами розгляду повідомлень;

забезпечення конфіденційності при взаємодії із викривачами;